Descrizione dell'offerta
Sede: Old Wild West Reggio Emilia 2 (Gagarin)
Inquadramento: 4° - 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Tipologia contrattuale: Tempo determinato / Tempo indeterminato
Variabile: sistema incentivante collegato agli obiettivi del ruolo, secondo policy aziendale
Tipologia oraria: Part-time
Monte ore: 30 ore settimanali
Turni: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi
Entra nel team Old Wild West!
Old Wild West, brand del Gruppo Cigierre – Compagnia Generale Ristorazione, è alla ricerca di una persona appassionata e motivata da inserire nel ruolo di Responsabile di Sala.
Ogni giorno lavoriamo per offrire ai nostri clienti un'esperienza di qualità, grazie al servizio, la collaborazione tra le persone e alla cura dell'esperienza cliente.
Se ti riconosci in questi valori, candidati per lavorare con noi come Responsabile di Sala.
Di cosa ti occuperai?
In qualità di Responsabile di Sala, contribuirai a garantire il corretto funzionamento del servizio e un'esperienza cliente in linea con gli standard del brand.
Nel Concreto Ti Occuperai Di
Accogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente; Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio; Garantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza; Affiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra; Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento; Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante.
Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? Per supportare al meglio il coordinamento della sala e le attività quotidiane, sono importanti:
Esperienza nel ruolo: un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili; Spirito di squadra: attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; Competenze relazionali: ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff; Orientamento al servizio: attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite; Capacità gestionali: buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala; Gestione del ritmo: capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato.
Perché tu sei importante Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. Offerte e strumenti per lo sviluppo professionale
Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato; Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. #J-18808-Ljbffr
Accogliere i clienti e assicurare un'esperienza di servizio positiva e coinvolgente; Coordinare e supportare le attività operative della sala durante il servizio; Garantire elevati standard di qualità, organizzazione ed efficienza; Affiancare il Direttore di Ristorante nella gestione e nel coordinamento della squadra; Supportare il team nelle attività quotidiane, favorendo collaborazione e coinvolgimento; Contribuire al raggiungimento degli obiettivi qualitativi e operativi del ristorante.
Quali aspetti valorizziamo per questo ruolo? Per supportare al meglio il coordinamento della sala e le attività quotidiane, sono importanti:
Esperienza nel ruolo: un percorso precedente già maturato nella posizione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale o simili; Spirito di squadra: attitudine a lavorare inteame a favorire un clima di collaborazione e sinergia tra le persone; Competenze relazionali: ottime capacità comunicative per interagire positivamente con la clientela e con lo staff; Orientamento al servizio: attenzione costante alla qualità del servizio e alla soddisfazione dell'ospite; Capacità gestionali: buone attitudini organizzative e cura nella gestione operativa della sala; Gestione del ritmo: capacità di operare con efficacia e organizzazione anche in contesti dinamici e orientati al risultato.
Perché tu sei importante Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno, dalla collaborazione e dalla crescita di chi ne fa parte. Offerte e strumenti per lo sviluppo professionale
Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy; Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato; Opportunità di crescita professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre.
La nostra cultura è per tutti In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita. L’offerta è aperta a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento o convinzioni personali, nel rispetto della normativa vigente sulle pari opportunità. #J-18808-Ljbffr
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