Responsabile di Reparto Stampa
Descrizione dell'offerta
Questa è un’interessante opportunità professionale per entrare in Azienda leader nel settore “Manufacturing”, sita in provincia di Perugia, con il ruolo di “Responsabile Reparto Stampa”.
Responsibilities
- Responsabile operativo dell’intera area di stampa (reparto logistico di preparazione materia prima, laboratorio colori, magazzino semilavorati di stampa);
- Gestione e coordinamento Team: 18 risorse;
- Responsabile della gestione di: 3 macchine da stampa, voltapile e sistema logistico di asservimento macchine;
- ruolo di Preposto alla Sicurezza, responsabile del rispetto delle norme di sicurezza vigenti e delle procedure interne aziendali;
- gestione del regolare e puntuale svolgimento dei programmi di stampa, interfacciandosi costantemente con la Programmazione;
- Responsabile della corretta immissione dei dati di produzione a sistema da parte degli operatori di macchina;
- Interfaccia con: Pianificazione produzione, Acquisti e Metodi, Prestampa, Miglioramento Continuo, R&D, Assicurazione e Controllo Qualità, Manutenzione, altri Capi Reparto;
- Riporta direttamente al Responsabile di Produzione.
Your Profile
- esperienza maturata nel ruolo: almeno 4-5 anni;
- titolo di studio: Diploma/Laurea;
- settore di provenienza (mandatorio): cartotecnica, stampa industriale;
- orientamento all’analisi delle performance, alla costante ricerca di aumento di produttività e al miglioramento continuo;
- importante leadership, team building, doti comunicative;
- problem solving, flessibilità, dinamicità, capacità organizzative e decisionali.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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