Responsabile Di Reparto

RESPONSABILE DI REPARTO – STAMPAGGIO A FREDDO LAMIERA

COMPANY PROFILE

Il nostro cliente è una realtà metalmeccanica italiana con oltre 40 anni di esperienza, specializzata nella progettazione e produzione di componenti e strutture metalliche, con particolare focus su sistemi per pavimenti sopraelevati e stampaggio a freddo della lamiera.

L’azienda, con impianti produttivi moderni e altamente automatizzati, garantisce elevati standard qualitativi e importanti volumi di produzione, collaborando con clienti di primo piano a livello nazionale e internazionale.

RESPONSIBILITIES

In particolare, si occuperà di:

• Organizzazione e supervisione delle attività del reparto.
• Programmazione del lavoro in base alle priorità definite dalla pianificazione.
• Gestione e coordinamento di capi turno e operatori.
• Coordinamento operativo di due turni di produzione.
• Monitoraggio di produttività, efficienza e rispetto degli standard qualitativi.
• Coordinamento costante con altri reparti: Programmazione, Attrezzeria, Manutenzione, Qualità.
• Ottimizzazione dei processi e sviluppo delle tecnologie di reparto.
• Miglioramento continuo delle performance produttive.
• Supporto operativo in caso di necessità.

SKILLS

• Esperienza di almeno 5/7 anni nel ruolo, maturata presso aziende del medesimo settore
• Pregressa esperienza operativa nel settore metalmeccanico, preferibilmente nello stampaggio a freddo della lamiera
• Diploma di Perito Meccanico (o formazione professionale equivalente)
• Ottima conoscenza del disegno meccanico
• Buona dimestichezza nell’utilizzo dei software
• Capacità di gestione e coordinamento del personale
• Capacità organizzative e di pianificazione

Alzate Brianza (CO)/Verano Brianza (MB)

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato