Descrizione dell'offerta
Umana S.p.A. cerca n.1 RESPONSABILE DI PUNTO VENDITA per un supermercato sito a Belluno (BL).
Responsabilità
Gestione e organizzazione del punto vendita: garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la massima efficienza del punto vendita. Coordinamento del team di vendita: motivare e formare il team per assicurare un servizio clienti di alto livello. Gestione del magazzino: assicurare la corretta gestione del magazzino, monitorando le scorte e gestendo gli ordini. Implementazione delle strategie commerciali: implementare le strategie commerciali dell'azienda, monitorando i risultati e proponendo miglioramenti. Gestione e pianificazione dei turni, coordinamento e formazione delle risorse. Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in punti vendita. Capacità di gestire e motivare un team. Capacità di gestire il magazzino e la logistica del punto vendita. Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Orario di lavoro
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica. Contratto
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva. Retribuzione
Ral prevista: circa 30.000 €. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è riferita a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, a opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
#J-18808-Ljbffr
Gestione e organizzazione del punto vendita: garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la massima efficienza del punto vendita. Coordinamento del team di vendita: motivare e formare il team per assicurare un servizio clienti di alto livello. Gestione del magazzino: assicurare la corretta gestione del magazzino, monitorando le scorte e gestendo gli ordini. Implementazione delle strategie commerciali: implementare le strategie commerciali dell'azienda, monitorando i risultati e proponendo miglioramenti. Gestione e pianificazione dei turni, coordinamento e formazione delle risorse. Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità in punti vendita. Capacità di gestire e motivare un team. Capacità di gestire il magazzino e la logistica del punto vendita. Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Orario di lavoro
Orario di lavoro: full time di 40 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica. Contratto
Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato con finalità assuntiva. Retribuzione
Ral prevista: circa 30.000 €. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è riferita a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, a opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
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