Responsabile di Produzione – Trattamenti termici e superficiali dei metalli
Descrizione dell'offerta
Responsabile di Produzione – Trattamenti termici e superficiali dei metalli (Rif. 1263)
L’azienda nostra cliente è una solida realtà industriale, nata negli anni ’70, specializzata nei trattamenti termici e superficiali dei metalli. Opera principalmente nel settore automobilistico, estendendo la propria attività a diversi altri comparti industriali, combinando esperienza artigianale, tecnologie avanzate e standard certificati di qualità (IATF e ISO), con un’attenzione crescente alla sostenibilità ambientale.
In seguito a una riorganizzazione aziendale, ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Produzione che coordini l’attività dei due siti produttivi e un team di circa 70 persone, riportando direttamente alla Direzione e contribuendo all’ottimizzazione dei processi e al continuo sviluppo dell’organizzazione.
Principali responsabilità
- Gestire il personale di produzione, supportando i capi reparto e promuovendo una cultura di responsabilizzazione, collaborazione e miglioramento continuo
- Ottimizzare i flussi produttivi, la logistica di produzione e i metodi operativi, utilizzando strumenti gestionali come il MES per garantire efficienza e qualità costante
- Presenziare attivamente in produzione, garantendo il rispetto dei tempi, dei processi e degli standard qualitativi e di sicurezza
- Gestire i rapporti con fornitori e partner esterni, assicurando la continuità delle forniture e la qualità dei materiali e servizi
Profilo del candidato ideale
- Formazione tecnica, preferibilmente in ambito chimico, metallografico o affini
- Competenze nei trattamenti termici e superficiali dei metalli e nei relativi processi produttivi
- Esperienza nella gestione di team produttivi di almeno 30 risorse e nel coordinamento dei flussi e della logistica di produzione
- Dimestichezza nell’utilizzo dei gestionali di produzione e dei principali strumenti informatici
- Leadership autorevole e capacità di responsabilizzare i capi reparto, di imporsi con concretezza operativa e presenza attiva in produzione
- Spiccate doti organizzative, autonomia operativa e costante attenzione a sicurezza, efficienza e qualità
La figura rappresenta un punto di riferimento strategico per l’azienda, su cui la proprietà intende investire, contribuendo in modo diretto allo sviluppo e all’efficienza dei processi produttivi. Trattamento economico commisurato a competenze ed esperienza, in grado di attrarre i candidati meglio qualificati.
Sede di lavoro: Val Trompia.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).