RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO

Adecco · Zola predosa, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Adecco Italia Spa ricerca per solida e strutturata azienda specializzata nella produzione e distribuzione di componenti metallici di precisione della zona di Zola Predosa (BO):


RESPONSABILE DI PRODUZIONE - SETTORE MECCANICO


Il profilo ricercato ha una formazione preferibilmente Meccanica o ad indirizzo Ingegneristico Meccanico e/o Gestionale ed esperienza di almeno 4 anni come Responsabile di produzione in aziende Meccaniche o similari.


La figura prenderà in carico il coordinamento delle attività di pianificazione ed il controllo delle attività di produzione, secondo gli obiettivi e con le risorse stabilite dalla Direzione.


Le sue attività comprenderanno: pianificare la produzione con riferimento a ritmi produttivi, attrezzature e quantità di materie prime; verificare a posteriori il reale utilizzo dei fattori produttivi impiegati (ore lavorate, materie prime impiegate) e i livelli produttivi raggiunti; controllare la qualità dei prodotti.


Nello specifico la risorsa dovrà:

• coordinare la pianificazione della produzione e acquisti, supervisionando e coordinando in prima persona la schedulazione dei reparti produttivi;

• interfacciarsi con il Customer Service al fine di garantire comunicazioni precise e tempestive sullo stato di avanzamento degli ordini di vendita;

• coordinare le attività logistiche e di magazzino, garantendo il monitoraggio del livello delle scorte dei prodotti e dei materiali necessari ai processi produttivi;

• verificare lo stato di funzionamento dei macchinari e delle strumentazioni in condivisione con la Direzione aziendale;

• organizzare e gestire le risorse umane del settore produzione, in relazione ai flussi produttivi in collaborazione con il capo officina;

• analizzare preventivamente i carichi produttivi per definire assieme alla Direzione aziendale l'assetto produttivo e il calendario operativo.


Si richiede:

- conoscenza del processo di lavorazione

- esperienza comprovata nel ruolo e nella gestione del personale

- doti di leadership e relazionali


Contratto a Tempo Indeterminato con RAL da valutare in base all'esperienza

Candidatura e Ritorno (in fondo)