RESPONSABILE DI PRODUZIONE JUNIOR

Permanent Placement è la divisione del Gruppo Openjobmetis Spa dedicata alla Ricerca e Selezione di Personale Qualificato da inserire con contratto diretto presso le aziende clienti.

Per azienda leader nel settore del noleggio tessile, specializzata nel fornire un servizio completo ai propri clienti (Selezione e fornitura di capi professionali; Ripristino e manutenzione attraverso lavaggi specializzati; Logistica integrata, con ritiro e consegna presso la sede dei clienti), Siamo alla ricerca di un/un:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE JUNIOR

Posizione

Il Responsabile di Produzione Junior, dopo un periodo di formazione a seconda delle competenze possedute, avrà un ruolo fondamentale nella gestione operativa quotidiana della produzione. Una volta completata la formazione, sarà in grado di agire in autonomia per mantenere i livelli produttivi, qualitativi e organizzativi richiesti.

Principali responsabilità:

• Monitoraggio del flusso produttivo giornaliero e bilanciamento dei carichi tra reparti
• Controllo presenze/assenze del personale, pianificazione delle risorse tra i vari reparti
• Controllo del livello di qualità del servizio, monitorando l'andamento della produzione rispetto agli obiettivi di efficienza e alle tempistiche definite
• Collaborazione con il customer service nella gestione dei reclami semplici
• Interfaccia con la manutenzione per il corretto funzionamento degli impianti produttivi
• Presidio delle attrezzature e degli impianti produttivi: accensione, spegnimento, funzionamento
• Conoscenza degli impianti generali dello stabilimento (centrale termica, impianto idrico, depuratore, cabina elettrica, ecc.)
• Raccolta e prima valutazione delle richieste di ferie e permessi dei dipendenti, da sottoporre ad autorizzazione della direzione
• Conoscenza della sicurezza e dei sistemi qualità per i quali l’azienda è certificata
• Capacità di individuazione e risoluzione problematiche in autonomia, piuttosto che interfaccia col Direttore per risoluzione di eventuali problemi più complessi
• Ottimizzazione dei flussi dei materiali e assetto del sito produttivo
• Implementazione di progetti di miglioramento continuo secondo i principi Lean Sigma
• Utilizzo di indicatori di performance (KPI) per misurare l'efficienza produttiva
• Collaborazione con l'ufficio qualità nella gestione dei rapporti con consulenti ed enti certificatori

Requisiti minimi richiesti:

• Diploma tecnico o Laurea materia affine
• Esperienza, anche breve, in ambito produttivo gestionale
• Conoscenza di impianti (lato meccanico, elettrico, elettronico)
• Preferibile conoscenza utility (impianto calore, depurazione acqua, impianti elettrici)
• Buona capacità analisi dati (report, excel avanzato, KPI e andamento indici produttivi)
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali di produzione
• Capacità nella gestione delle risorse
• Buona capacità di comunicazione e relazionale
• Capacità organizzative
• Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità
• Capacità di problem solving e di gestione delle emergenze
• Approccio pratico alla formazione (apprendimento sul campo), soprattutto per risorse junior
• Flessibilità oraria (supporto nella risoluzione di problemi produttivi o tecnici anche fuori orario, se necessario)

Cosa si offre:

• Tipologia di contratto: assunzione diretta tempo indeterminato
• Livello e inquadramento: da valutare in base alle effettive competenze del candidato
• Si valutano sia profili con esperienza nel ruolo, sia profili più junior (purchè in possesso dei requisiti minimi) che desiderino effettuare un percorso di crescita e ricoprire il ruolo di responsabilità
• Benefit: ticket giornaliero+ premio di produzione annuale
• Formazione continua e sviluppo delle competenze
• Opportunità di crescita professionale in un'azienda solida e in espansione
• Ambiente strutturato e orientato alla qualità e alla sicurezza
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Sede di lavoro: vicinanze Dello (Bs)

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione