RESPONSABILE DI PRODUZIONE

Adecco Italia Spa ricerca per importante realtà aziendale nella zona di Imola (BO):

RESPONSABILE DI PRODUZIONE (MANUFACTURING MANAGER)

Il Manufacturing Manager avrà la responsabilità strategica e operativa della gestione completa dei processi, delle persone e dei progetti nei reparti produttivi e logistica. Sarà il punto di riferimento per l'eccellenza operativa, garantendo i più alti standard di efficienza, qualità, sicurezza e sostenibilità.

Principali responsabilità:

• Eccellenza operativa: supervisionare e ottimizzare l'intero flusso produttivo dei reparti, garantendo continuità, massimizzando l'efficienza produttiva, assicurando i più elevati standard qualitativi e rispettando rigorosamente le normative di sicurezza sul lavoro.

• Performance management & KPI: definire, monitorare e analizzare i KPI di produzione e logistica,

estrapolando dati, elaborando report dettagliati e identificando aree di intervento per il

raggiungimento degli obiettivi aziendali.

• Cultura del miglioramento continuo: promuovere e coordinare proattivamente progetti di Lean

Manufacturing, Kaizen e Six Sigma (o metodologie equivalenti) volti all'ottimizzazione dei flussi,

all'eliminazione degli sprechi e al miglioramento continuo dei processi e delle performance dei

reparti.

• Leadership e sviluppo del team: coordinare, supportare e far crescere i responsabili di reparto che saranno a riporto diretto. Supervisionare i team operativi, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al risultato. Questo include la valutazione delle performance, la definizione degli obiettivi annuali, la predisposizione di piani di formazione e sviluppo di carriera personalizzati per i membri del team.

• Collaborazione interfunzionale: lavorare a stretto contatto con il Maintenance Manager per

garantire la piena disponibilità degli impianti, e supportare attivamente il Business Process Analyst

e il Project Management Office nell'implementazione di progetti strategici per le Operations.

• Innovazione e gestione progetti: valutare e integrare nuove tecnologie e soluzioni innovative per

l'ottimizzazione dei processi. Supervisionare l'introduzione di nuovi prodotti/processi e la gestione

delle procedure di reparto (validazioni, pianificazione della formazione).

• Problem Solving & Root Cause Analysis: supervisionare e supportare la gestione delle anomalie di

processo e la Root Cause Analysis (RCA), implementando azioni correttive efficaci per prevenire

future ricorrenze.

• Gestione budget: sviluppare, monitorare e gestire il budget dei reparti, individuando e

ottimizzando le risorse necessarie.

Requisiti fondamentali:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica o Economia. Valuteremo anche percorsi di studio affini, purché supportati da una solida esperienza nel settore manifatturiero.

• Comprovata esperienza in ruoli di coordinamento/responsabilità diretta di processi, reparti di

produzione/operazioni in aziende strutturate (l’esperienza nel settore alimentare sarà ritenuta un plus)

• Comprovata esperienza nella gestione di personale e team di medie dimensioni

• Approfondita conoscenza dei processi produttivi e logistici

• Fluente conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)

• Ottime competenze informatiche

Inserimento:

Il livello di impiego e le modalità di inserimento saranno discussi durante il colloquio. La selezione è finalizzata all'assunzione.