Descrizione dell'offerta
RESPONSABILE DI NEGOZIO
Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di un Gerente di punto vendita per la sede di xxxx. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'opportunità che fa per lei.
La risorsa sarà inserita in qualità di Gerente nel punto vendita assegnato, per la gestione e il coordinamento delle seguenti attività:
Attività
Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati; Coordinare l'organizzazione del personale trasmettendo i valori aziendali e valorizzando un clima positivo tra il gruppo di lavoro; Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio assicurando gli aspetti economico/finanziari; Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità previste dall’azienda; Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per il rispetto degli standard previsti nella gestione del negozio; Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.
Requisiti preferibili
Ottime doti relazionali e comunicative all’interno di contesti strutturati; Consolidata esperienza in posizioni di coordinamento assimilabili; Conoscenze tecniche dei diversi reparti alimentari, anche nei reparti freschi e freschissimi; Conoscenza di politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail e relative tematiche organizzative; Conoscenza e gestione del pacchetto Office.
Trattamento retributivo applicazione CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata. Contratto di lavoro Full-time. La retribuzione annua lorda (RAL), comprensiva di 14 mensilità, è compresa in una fascia retributiva fra un lordo di Euro 36.000,00 e un lordo di Euro 40.000,00. La posizione prevede un inquadramento economico collegato all’esperienza del candidato. Piano sanitario previsto dal CCNL, integra le prestazioni mediche sanitarie per contratti a tempo indeterminato. Pam Panorama opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali. Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l’informativa (art. 13 del Reg.UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr
Gestire il punto vendita assegnato guidando le risorse al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali prefissati; Coordinare l'organizzazione del personale trasmettendo i valori aziendali e valorizzando un clima positivo tra il gruppo di lavoro; Garantire la soddisfazione del cliente e la qualità del servizio assicurando gli aspetti economico/finanziari; Gestire il processo di selezione del personale di filiale secondo le modalità previste dall’azienda; Confrontarsi periodicamente con la direzione centrale per il rispetto degli standard previsti nella gestione del negozio; Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.
Requisiti preferibili
Ottime doti relazionali e comunicative all’interno di contesti strutturati; Consolidata esperienza in posizioni di coordinamento assimilabili; Conoscenze tecniche dei diversi reparti alimentari, anche nei reparti freschi e freschissimi; Conoscenza di politiche e linee guida per la gestione dei processi nel retail e relative tematiche organizzative; Conoscenza e gestione del pacchetto Office.
Trattamento retributivo applicazione CCNL della Distribuzione Moderna Organizzata. Contratto di lavoro Full-time. La retribuzione annua lorda (RAL), comprensiva di 14 mensilità, è compresa in una fascia retributiva fra un lordo di Euro 36.000,00 e un lordo di Euro 40.000,00. La posizione prevede un inquadramento economico collegato all’esperienza del candidato. Piano sanitario previsto dal CCNL, integra le prestazioni mediche sanitarie per contratti a tempo indeterminato. Pam Panorama opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali. Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l’informativa (art. 13 del Reg.UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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