Descrizione dell'offerta
Per azienda leader nel settore alimentare, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Manutenzione.
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito. Sotto la direzione generale dell' Operations Manager, la risorsa fornisce leadership alla funzione Manutenzione. Supervisiona la gestione quotidiana della funzione e guida iniziative di miglioramento continuo attraverso lo sviluppo delle persone e dei processi. Responsabilità: Attività di miglioramento continuo: utilizza strumenti TPM (Total Productive Maintenance) per strutturare metodologie di problem solving e implementare miglioramenti continui dei processi. Dimostra determinazione nel risolvere problemi e nell'introdurre miglioramenti. Gestione del team: guida un team di tecnici di manutenzione. Applica competenze di coaching e facilitazione nella gestione delle relazioni sindacali/di team. Fornisce feedback periodici sulle performance e supervisiona piani di sviluppo e formazione individuali. Gestione delle aree di risultato (Sicurezza, Qualità, Costi, Affidabilità, Customer Service, ecc.): dirige e supporta la gestione giornaliera del team per prioritizzare le attività e raggiungere gli obiettivi. Crea e mantiene un contesto di piena conformità a processi e procedure operative. Comunicazione: comunica in modo efficace a tutti i livelli dell'organizzazione. Definisce una visione per il team allineata con lo stabilimento e con McCormick. Diffonde obiettivi organizzativi e di plant. Requisiti Esperienza tecnica rilevante, preferibilmente nel settore food & beverage Solida conoscenza delle pratiche di manutenzione preventiva Comprovata esperienza di supervisione di un team, assicurando motivazione e crescita professionale tramite leadership efficace Capacità dimostrata di project management, con completamento con successo di progetti complessi Esperienza comprovata in facility management (inclusi sistemi HVAC) ed energy management Buona comprensione dell'integrazione della manutenzione con le altre aree operative Capacità di costruire e mantenere relazioni solide con fornitori, vendor e stakeholder interni chiave Collaborazione stretta con Engineering e Area Supervisors Inglese fluente (requisito mandatorio) Conoscenza normativa ATEX e gestione aree a rischio esplosione: forte plus RAL: 55.000€ - 65.000€ + variabile quantificato fino al 12% calcolato sulla RAL Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito. Sotto la direzione generale dell' Operations Manager, la risorsa fornisce leadership alla funzione Manutenzione. Supervisiona la gestione quotidiana della funzione e guida iniziative di miglioramento continuo attraverso lo sviluppo delle persone e dei processi. Responsabilità: Attività di miglioramento continuo: utilizza strumenti TPM (Total Productive Maintenance) per strutturare metodologie di problem solving e implementare miglioramenti continui dei processi. Dimostra determinazione nel risolvere problemi e nell'introdurre miglioramenti. Gestione del team: guida un team di tecnici di manutenzione. Applica competenze di coaching e facilitazione nella gestione delle relazioni sindacali/di team. Fornisce feedback periodici sulle performance e supervisiona piani di sviluppo e formazione individuali. Gestione delle aree di risultato (Sicurezza, Qualità, Costi, Affidabilità, Customer Service, ecc.): dirige e supporta la gestione giornaliera del team per prioritizzare le attività e raggiungere gli obiettivi. Crea e mantiene un contesto di piena conformità a processi e procedure operative. Comunicazione: comunica in modo efficace a tutti i livelli dell'organizzazione. Definisce una visione per il team allineata con lo stabilimento e con McCormick. Diffonde obiettivi organizzativi e di plant. Requisiti Esperienza tecnica rilevante, preferibilmente nel settore food & beverage Solida conoscenza delle pratiche di manutenzione preventiva Comprovata esperienza di supervisione di un team, assicurando motivazione e crescita professionale tramite leadership efficace Capacità dimostrata di project management, con completamento con successo di progetti complessi Esperienza comprovata in facility management (inclusi sistemi HVAC) ed energy management Buona comprensione dell'integrazione della manutenzione con le altre aree operative Capacità di costruire e mantenere relazioni solide con fornitori, vendor e stakeholder interni chiave Collaborazione stretta con Engineering e Area Supervisors Inglese fluente (requisito mandatorio) Conoscenza normativa ATEX e gestione aree a rischio esplosione: forte plus RAL: 55.000€ - 65.000€ + variabile quantificato fino al 12% calcolato sulla RAL Wyser S.r.l. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) e si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive. L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
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