Descrizione dell'offerta
RICERCA RESPONSABILE MANUTENZIONE AZIENDALE
Nell’ambito del potenziamento della divisione Tecnica, stiamo ricercando un Responsabile di Manutenzione Aziendale che, riportando alla Direzione Operations, dovrà garantire la massima sicurezza, affidabilità ed efficienza degli impianti produttivi per tutti i siti aziendali, nel rispetto del budget, delle normative di sicurezza vigenti e in linea con gli standard qualitativi interni ed esterni; attraverso la pianificazione, esecuzione e controllo delle attività di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa. La sua missione è contribuire, nell’ambito di competenza, al raggiungimento degli obiettivi economici, tecnici, qualitativi e produttivi dell’azienda nel rispetto delle normative vigenti.
Gestione del team di manutenzione: coordinare i Responsabili di Manutenzione dei vari stabilimenti aziendali ed i loro rispettivi team, assicurando la formazione continua e la valorizzazione delle competenze
- Pianificazione e controllo della manutenzione
- Ottimizzazione dei processi: analizzare i dati di manutenzione, sviluppando l’ingegneria di manutenzione, per identificare opportunità di miglioramento tecnico-organizzativo
- Gestione dei fornitori esterni
- Budgeting e controllo costi
Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o affine
- Esperienza pluriennale in ruoli manageriali di gestione della manutenzione, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti produttivi tecnologicamente complessi
- lgs. 81/2008, direttiva macchine, PED, ATEX, gas tossici, norme CEI)
- forte capacità di leadership, capacità di comunicazione, lavoro in squadra e gestione delle persone
- eccellente capacità di pianificazione, gestione economica, problem solving e decision making
- conoscenza approfondita degli impianti di processo e di confezionamento, dell’ingegneria di manutenzione; dei sistemi informatici di gestione della manutenzione (CMMS)
- buona conoscenza lingua inglese, sia scritta che parlata
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.
Nell’ambito del potenziamento della divisione Tecnica, stiamo ricercando un Responsabile di Manutenzione Aziendale che, riportando alla Direzione Operations, dovrà garantire la massima sicurezza, affidabilità ed efficienza degli impianti produttivi per tutti i siti aziendali, nel rispetto del budget, delle normative di sicurezza vigenti e in linea con gli standard qualitativi interni ed esterni; attraverso la pianificazione, esecuzione e controllo delle attività di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa. La sua missione è contribuire, nell’ambito di competenza, al raggiungimento degli obiettivi economici, tecnici, qualitativi e produttivi dell’azienda nel rispetto delle normative vigenti.
Gestione del team di manutenzione: coordinare i Responsabili di Manutenzione dei vari stabilimenti aziendali ed i loro rispettivi team, assicurando la formazione continua e la valorizzazione delle competenze
- Pianificazione e controllo della manutenzione
- Ottimizzazione dei processi: analizzare i dati di manutenzione, sviluppando l’ingegneria di manutenzione, per identificare opportunità di miglioramento tecnico-organizzativo
- Gestione dei fornitori esterni
- Budgeting e controllo costi
Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale o affine
- Esperienza pluriennale in ruoli manageriali di gestione della manutenzione, preferibilmente nel settore alimentare o in contesti produttivi tecnologicamente complessi
- lgs. 81/2008, direttiva macchine, PED, ATEX, gas tossici, norme CEI)
- forte capacità di leadership, capacità di comunicazione, lavoro in squadra e gestione delle persone
- eccellente capacità di pianificazione, gestione economica, problem solving e decision making
- conoscenza approfondita degli impianti di processo e di confezionamento, dell’ingegneria di manutenzione; dei sistemi informatici di gestione della manutenzione (CMMS)
- buona conoscenza lingua inglese, sia scritta che parlata
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza del candidato.
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