Responsabile di magazzino modula – settore fashion & accessori di lusso (napoli)

Mansione

Randstad Italia, filiale di Napoli, ricerca per solida e dinamica realtà aziendale operante nella produzione di accessori per i più prestigiosi marchi del lusso internazionale, un Responsabile di Magazzino , per magazzini verticali Modula, da inserire nel proprio organico. L'azienda, attualmente in forte fase di espansione e crescita, è alla ricerca di una risorsa motivata, con forte spirito di iniziativa e desiderosa di contribuire attivamente a progetti ambiziosi di sviluppo aziendale. Cosa Offriamo

Sede di lavoro: Napoli.

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00 - 17:30.

Inquadramento contrattuale: CCNL Tessile, RAL 20.000- 26.000 il livello effettivo sarà poi definito in fase di colloquio, con apertura a valutare proposte superiori in base alla reale esperienza e alle competenze del candidato.

Responsabilità

Responsabilità Principali

Gestione, coordinamento e pianificazione del lavoro di un team di 3 risorse.

Monitoraggio e ottimizzazione dei flussi di magazzino (ricevimento, stoccaggio e spedizione).

Gestione ed utilizzo dei magazzini automatici verticali Modula

Controllo e giacenze di inventario.

Competenze

Requisiti Richiesti

Comprovata esperienza nel ruolo di responsabile o coordinatore di magazzino.

Esperienza concreta nella gestione dei magazzini verticali (la conoscenza specifica dei sistemi Modula costituirà titolo preferenziale).

Leadership, capacità organizzative e predisposizione al lavoro di squadra.

Flessibilità e motivazione ad accompagnare il processo di crescita aziendale.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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