Descrizione dell'offerta
Labor S.p.A. – Filiale di Piacenza , ricerca per importante azienda cliente un/a:
RESPONSABILE DI MAGAZZINO La risorsa gestirà le aree funzionali del magazzino e dirigerà i processi logistici aziendali. Il ruolo è chiave per assicurare il raggiungimento degli obiettivi e garantire il corretto funzionamento del magazzino, inteso come ingranaggio fondamentale per l’intera supply chain.
Principali Responsabilità
Gestione Processi Logistici:
Supervisione, pianificazione e coordinamento delle operazioni di ricevimento, rifornimento, stoccaggio, gestione inventario, controllo scorte e spedizione merci.
Coordinamento Risorse:
Gestione, organizzazione e coordinamento delle risorse umane operative all'interno del reparto.
Analisi e Ottimizzazione:
Analisi delle prestazioni aziendali al fine di stabilire strategie di miglioramento continuo per incrementare le performance di magazzino e i livelli di servizio.
Sicurezza e Procedure:
Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e applicazione delle procedure operative in base alle caratteristiche merceologiche dei prodotti.
Competenze e Requisiti Richiesti
Esperienza:
Precedente esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata nella gestione e organizzazione del magazzino e nel coordinamento del personale.
Competenze Informatiche:
Dimestichezza nell’uso dei moderni strumenti informatici, ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali sistemi gestionali aziendali (WMS/ERP) per la registrazione merci.
Competenze Tecniche:
Capacità di utilizzare le attrezzature per lo stoccaggio e la movimentazione delle merci.
Cosa Offriamo
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta a
Tempo Indeterminato
(previo superamento del periodo di prova).
Trattamento Economico:
RAL indicativa compresa tra € 28.000 ed € 38.000, commisurata all’effettiva esperienza e alle competenze del candidato. Si valutano eventuali richieste economiche leggermente differenti in presenza di un profilo particolarmente valido.
Benefit Aziendali:
Telefono aziendale.
Sede di Lavoro Codogno (PC)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABILE DI MAGAZZINO La risorsa gestirà le aree funzionali del magazzino e dirigerà i processi logistici aziendali. Il ruolo è chiave per assicurare il raggiungimento degli obiettivi e garantire il corretto funzionamento del magazzino, inteso come ingranaggio fondamentale per l’intera supply chain.
Principali Responsabilità
Gestione Processi Logistici:
Supervisione, pianificazione e coordinamento delle operazioni di ricevimento, rifornimento, stoccaggio, gestione inventario, controllo scorte e spedizione merci.
Coordinamento Risorse:
Gestione, organizzazione e coordinamento delle risorse umane operative all'interno del reparto.
Analisi e Ottimizzazione:
Analisi delle prestazioni aziendali al fine di stabilire strategie di miglioramento continuo per incrementare le performance di magazzino e i livelli di servizio.
Sicurezza e Procedure:
Garanzia del rispetto delle norme di sicurezza e applicazione delle procedure operative in base alle caratteristiche merceologiche dei prodotti.
Competenze e Requisiti Richiesti
Esperienza:
Precedente esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata nella gestione e organizzazione del magazzino e nel coordinamento del personale.
Competenze Informatiche:
Dimestichezza nell’uso dei moderni strumenti informatici, ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali sistemi gestionali aziendali (WMS/ERP) per la registrazione merci.
Competenze Tecniche:
Capacità di utilizzare le attrezzature per lo stoccaggio e la movimentazione delle merci.
Cosa Offriamo
Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta a
Tempo Indeterminato
(previo superamento del periodo di prova).
Trattamento Economico:
RAL indicativa compresa tra € 28.000 ed € 38.000, commisurata all’effettiva esperienza e alle competenze del candidato. Si valutano eventuali richieste economiche leggermente differenti in presenza di un profilo particolarmente valido.
Benefit Aziendali:
Telefono aziendale.
Sede di Lavoro Codogno (PC)
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
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