Responsabile di magazzino - Azienda Metalmeccanica

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.

Il nostro cliente, società leader nella progettazione e produzione di attrezzature ad alta tecnologia montate su veicoli industriali, ci ha incaricati di ricercare un:

Responsabile di magazzino - azienda metalmeccanica

Retribuzione annua: 34000€ - 40000€

esperienza

da 3 a 5 anni

Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• pregressa esperienza di almeno 3 anni nella mansione in contesti metalmeccanici
• conoscenza dei mezzi di movimentazione utilizzati in magazzino quali transpallet, PLE e
• muletto
• buona conoscenza del pacchetto Office
• capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche

Conoscenza di SAP e conoscenza/utilizzo di magazzini verticali MODULA costituiscono titoli preferenziali.

Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (35-40.000€) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.

Benefit: mensa aziendale, welfare e premio di risultato 

Orario di lavoro: full time (da lun a ven - 07:30-16:30) 

Sede di lavoro: Villafranca di Verona 

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il Responsabile di magazzino, rispondendo al responsabile della logistica, dovrà occuparsi di:

• gestire l'inventario: eseguire controlli regolari e rettifiche per garantire la corrispondenza tra le giacenze fisiche e quelle a sistema
• assicurare l'approvvigionamento: garantire la disponibilità dei materiali, emettendo richieste d'acquisto per gli articoli mancanti
• ottimizzare il magazzino: pianificare la disposizione degli articoli e proporre al responsabile soluzioni di lay-out per migliorare l'efficienza
• supervisionare le operazioni: garantire che tutte le attività di magazzino siano svolte rispettando tempi e standard qualitativi
• coordinare il personale: fornire supporto tecnico al team e collaborare con l'ufficio HR per assunzioni, formazione e valutazione
• garantire la sicurezza: assicurare l'applicazione delle norme sulla sicurezza, segnalando ogni anomalia degli strumenti di lavoro
• mantenere ordine e manutenzione: curare la pulizia, l'ordine delle aree e la manutenzione ordinaria delle attrezzature
• gestire qualità e comunicazione: collaborare con la funzione qualità per le non conformità e favorire il flusso di informazioni con le altre aree aziendali