Descrizione dell'offerta
Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?
Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!
Ali Lavoro , agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale, da oltre trent’anni presente in Italia e parte di una piattaforma HR internazionale, W Group , prevede uno sfidante piano di sviluppo che porterà all'inserimento di nuovi Responsabili di Filiale in Veneto . Ricerchiamo nelle diverse province venete, in particolare a Belluno e Consegliano , professionisti del settore che abbiano voglia di mettersi in gioco e ricoprire un ruolo da protagonista all’interno del contesto aziendale e territoriale di riferimento.
Di cosa ti occuperai?
Potrai essere il nostro imprenditore sul territorio di riferimento, stimolando il tuo team alla crescita e allo sviluppo, provando soddisfazione nel guidare la tua filiale al successo.
Nello specifico:
- analizzerai il mercato assegnato progettando piani di azione al fine di promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR aziendali;
- organizzerai e definirai le priorità individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale;
- avrai l’opportunità di sviluppare e gestire direttamente la relazione con i tuoi clienti, attivi e prospect;
- offrirai la tua consulenza HR promuovendo i servizi differenziati del Gruppo;
- sarai un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali.
Il tuo identikit
- hai esperienza pregressa in ruoli di responsabilità e commerciali presso un’agenzia per il lavoro;
- hai una conoscenza approfondita del territorio di riferimento;
- non ti mancano capacità organizzative e di problem solving;
- imprenditività e orientamento al risultato ti contraddistinguono;
- hai esperienza nella gestione di un team;
- hai sviluppato confidenza con tool gestionali e attitudine alla comunicazione efficace sui social.
Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:
- far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group ;
- assunzione diretta con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia;
- settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
- sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi di filiale;
- auto aziendale ad uso promiscuo;
- welfare aziendale;
- assicurazione sanitaria integrativa ;
- ticket restaurant da 8€
- percorso formativo continuo e personalizzato;
- bonus maternità e paternità .
Il valore di far parte di Ali Lavoro
Cerchiamo agenti di cambiamento. Vogliamo persone che si sentano a loro agio quando vengono richiesti loro dei risultati su obiettivi specifici, poiché solo i risultati portano vero cambiamento.
Diventa un #agentedicambiamento . Entra nel team di Ali Lavoro!
#J-18808-LjbffrApprofondimento sul ruolo
Una posizione di leadership territoriale all'interno di un piano di sviluppo ambizioso nel Veneto. Se cerchi un ruolo da protagonista dove guidare un team verso il successo, questa opportunità di Responsabile di Filiale potrebbe fare al caso tuo.
Il ruolo
Sarai il punto di riferimento strategico della filiale, con la responsabilità di analizzare il mercato assegnato e sviluppare piani d'azione per promuovere il multi-business e il cross-selling dei servizi HR. La posizione ti permette di guidare il tuo team verso la crescita, fissando priorità individuali e collettive per il raggiungimento degli obiettivi territoriali. Una sfida manageriale concreta per chi vuole mettersi in gioco in un contesto dove la trasparenza e il capitale umano sono centrali.
Competenze valorizzate
- Leadership e gestione del team
- Analisi di mercato e pianificazione strategica
- Sviluppo commerciale e cross-selling
- Capacità negoziali e relazionali
- Orientamento al risultato e gestione delle priorità
Il mercato del lavoro a Belluno
Belluno rappresenta un territorio dinamico nel Veneto con una solida base manifatturiera e artigianale. Il settore dei servizi HR e della ricerca personale sta acquisendo sempre maggiore importanza nelle province venete, con crescente domanda di figure manageriali capaci di sviluppare business locali. Le opportunità di carriera in ruoli direttivi stanno aumentando grazie allo sviluppo economico e alle strategie di espansione di agenzie specializzate nel territorio.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Responsabile di Filiale per Start up Veneto?
- Il Responsabile di Filiale guida la strategia commerciale territoriale, analizza il mercato locale, sviluppa piani d'azione per il multi-business HR, coordina il team per il raggiungimento degli obiettivi e rappresenta l'azienda nel contesto territoriale di riferimento.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È essenziale avere esperienza manageriale nel settore HR o servizi affini, capacità di leadership comprovate, orientamento commerciale e voglia di ricoprire un ruolo imprenditoriale sul territorio con responsabilità significative.