Descrizione dell'offerta
in.HR Agenzia per il lavoro S.p.A., ricerca per azienda operante nel settore della refrigerazione industriale un/una:
RESPONSABILE DI FILIALE
La figura ideale ha capacità organizzative e gestionali, che le permettano di coordinare le attività della filiale diventando il punto di riferimento operativo per il team e per la Direzione aziendale. Principali responsabilità: Coordinare e gestire un team di tecnici, organizzando le attività quotidiane della filiale. Pianificare interventi di manutenzione, installazione e assistenza tecnica. Gestire il rapporto operativo con clienti, fornitori e ufficio tecnico. Supervisionare l'organizzazione della filiale, monitorando tempi, qualità del servizio e produttività. Predisporre report periodici sull'andamento della filiale, condividendo risultati, criticità e obiettivi direttamente con il Titolare. Collaborare con la Direzione per il miglioramento dei processi e lo sviluppo della sede. Esperienza nel coordinamento di personale o nella gestione di una filiale/area operativa. Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving. Buone competenze nell'utilizzo di strumenti informatici e nella gestione di report. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nei settori della refrigerazione, impiantistica o manutenzione tecnica. Si valutano anche profili in PARTITA IVA Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. Sede di lavoro: Mazzano (BS). CCNL METALMECCANICA Sede di lavoro: Ibrido/da remoto; part time; Mazzano (BS) Dettagli della retribuzione: Intervallo 25.000,00-35.000,00 EUR all'anno
#J-18808-Ljbffr
La figura ideale ha capacità organizzative e gestionali, che le permettano di coordinare le attività della filiale diventando il punto di riferimento operativo per il team e per la Direzione aziendale. Principali responsabilità: Coordinare e gestire un team di tecnici, organizzando le attività quotidiane della filiale. Pianificare interventi di manutenzione, installazione e assistenza tecnica. Gestire il rapporto operativo con clienti, fornitori e ufficio tecnico. Supervisionare l'organizzazione della filiale, monitorando tempi, qualità del servizio e produttività. Predisporre report periodici sull'andamento della filiale, condividendo risultati, criticità e obiettivi direttamente con il Titolare. Collaborare con la Direzione per il miglioramento dei processi e lo sviluppo della sede. Esperienza nel coordinamento di personale o nella gestione di una filiale/area operativa. Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving. Buone competenze nell'utilizzo di strumenti informatici e nella gestione di report. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nei settori della refrigerazione, impiantistica o manutenzione tecnica. Si valutano anche profili in PARTITA IVA Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze. Sede di lavoro: Mazzano (BS). CCNL METALMECCANICA Sede di lavoro: Ibrido/da remoto; part time; Mazzano (BS) Dettagli della retribuzione: Intervallo 25.000,00-35.000,00 EUR all'anno
#J-18808-Ljbffr
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