Responsabile di Filiale

Chi siamo

In Eurofirms Group crediamo che il successo di un’organizzazione nasca dal benessere delle persone. Il nostro approccio People First guida ogni relazione: con i colleghi, con i candidati e con i clienti che si affidano a noi.

Fondata a Girona (Spagna) nel 1991, Eurofirms Group è oggi una delle principali realtà europee nel settore delle risorse umane, con oltre 160 uffici tra Europa e America Latina e più di 1.700 professionisti impegnati quotidianamente a supportare aziende e talenti nei loro percorsi di crescita.

Cosa offriamo

• Contratto CCNL Commercio, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
• Auto aziendale
• Buoni pasto
• Piano welfare aziendale
• 1 giorno di smart working a settimana

Il ruolo

• La persona selezionata sarà responsabile dello sviluppo e gestione della filiale, contribuendo alla crescita del business e al coordinamento del team.

Responsabilità ⚙️

Sviluppo commerciale

• Individuare e sviluppare nuove opportunità di business sul territorio
• Gestire l’acquisizione e lo sviluppo del portafoglio clienti
• Analizzare i bisogni delle aziende e proporre soluzioni consulenziali in ambito HR
• Condurre trattative commerciali e promuovere i servizi Eurofirms
• Consolidare relazioni con aziende, enti e stakeholder locali

Gestione e coordinamento del team

• Partecipare alla selezione e all’inserimento delle risorse della filiale
• Coordinare le attività del team, definendo priorità e obiettivi
• Monitorare le performance e supportare la crescita professionale delle persone
• Promuovere un ambiente collaborativo e orientato ai risultati

Gestione amministrativa e monitoraggio delle performance

• Supervisionare gli aspetti amministrativi legati alla gestione della filiale
• Monitorare margini, risultati economici e KPI
• Predisporre reportistica e analisi delle performance

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza commerciale maturata all’interno di Agenzie per il Lavoro o società di servizi HR
• Spiccate capacità relazionali e sviluppo del business
• Attitudine alla leadership e alla gestione di team
• Orientamento a obiettivi e risultati
• Proattività, autonomia e capacità di lavorare in contesti dinamici

Perché entrare in Eurofirms

Entrare in Eurofirms significa far parte di una realtà internazionale che mette le persone al centro e promuove una cultura basata su rispetto, responsabilità e collaborazione. Offriamo un contesto professionale dinamico, in cui contribuire attivamente allo sviluppo del business e alla crescita del team.