Responsabile di Cantiere

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Ci piacerebbe darti il benvenuto nel nostro team! La tua crescita è la nostra crescita. Investiamo nel tuo futuro valorizzando le tue capacità tecniche e organizzative attraverso percorsi di sviluppo e progetti sfidanti. In Astor crediamo nel valore della collaborazione e della condivisione: solo attraverso una sinergia efficace tra ufficio tecnico, project management e cantiere possiamo garantire qualità, sicurezza ed efficienza operativa. COSA FARAI Siamo alla ricerca di un Responsabile di Cantiere con consolidata esperienza nel settore edilizio. La risorsa sarà responsabile della conduzione tecnica del cantiere, operando in sinergia con il manager di progetto, con il quale definirà il programma lavori e i suoi aggiornamenti. Responsabilità principali: • definizione e aggiornamento del cronoprogramma lavori; • organizzazione e coordinamento delle imprese esecutrici; • gestione dell’esecuzione delle opere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi; • presidio della sicurezza in cantiere e verifica del rispetto delle normative vigenti; • coordinamento dei fabbisogni e della logistica di cantiere, anche in collaborazione con l’ufficio acquisti; • controllo della qualità delle opere in corso di esecuzione; • supporto alle attività di collaudo in affiancamento alla Direzione Lavori; • gestione degli adempimenti tecnico-amministrativi connessi alla commessa. COSA CERCHIAMO • diploma di geometra o laurea in architettura o ingegneria; • esperienza pregressa nel ruolo maturata presso aziende operanti nell’edilizia residenziale, direzionale e commerciale; • solida preparazione tecnica ed operativa acquisita attraverso esperienza diretta in cantiere; • autonomia nella gestione degli adempimenti di cantiere; • conoscenza di software di contabilità lavori e di AutoCAD; • costituisce titolo preferenziale lo svolgimento delle funzioni di Coordinatore della Sicurezza; • capacità relazionali, organizzative e di analisi; • attitudine al lavoro di squadra e al coordinamento delle imprese esecutrici; • forte motivazione e orientamento alla crescita professionale. COSA OFFRIAMO • contratto a tempo indeterminato, in alternativa incarico professionale con partita iva; • opportunità di crescita professionale e formazione finanziata; • welfare aziendale avanzato; • ambiente di lavoro dinamico, stimolante e improntato all’inclusione ed alla collaborazione (età media 44 anni, componente femminile al 50%); • retribuzione competitiva, anche commisurata all’esperienza, e premi di risultato; • codice etico aziendale e condivisione dei valori. CHI SIAMO L’esperienza di Astor si estende in diversi settori del mercato immobiliare, da quello residenziale a quello turistico e commerciale, con un’offerta integrata di servizi ad alto valore aggiunto. Con competenza e professionalità, ci occupiamo di progetti di riqualificazione e trasformazione urbana oltre che di project, asset e property management. DIVERSITÀ, EQUITÀ, INCLUSIONE E SOLIDARIETÀ L’equità, l’uguaglianza e la solidarietà sono nel nostro DNA. Ci impegniamo a vivere un luogo di lavoro sicuro e inclusivo in cui le persone si sentano sé stessi. Vogliamo garantire che tutti siano rispettati per quello che sono, apprezzati per quello che fanno e valorizzati per il loro contributo al business ed alla società. Astor è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati riceveranno considerazione per l'impiego indipendentemente da razza, religione, sesso o qualsiasi altra caratteristica. Astor crede fermamente nell’importanza della responsabilità sociale e del contributo attivo alla comunità. Partecipare a progetti solidali e di beneficenza è parte integrante della nostra missione aziendale. Siamo orgogliosi di sostenere iniziative che fanno la differenza, sia a livello locale che internazionale, e di coinvolgere attivamente la nostra squadra in questo percorso di solidarietà.