UMANA SPA · Vittorio Veneto, Veneto, Italia · · 45.000€ - 45.000€


Descrizione dell'offerta

Per importante azienda del settore metalmeccanico con sede a San Donà di Piave (VE), ricerchiamo un/una Responsabile della Manutenzione. Responsabilità: Coordinare le attività delle squadre di manutenzione, assegnando gli interventi in base alle competenze tecniche e alle priorità operative; Aggiornare e monitorare i sistemi informativi di manutenzione, garantendo la corretta registrazione degli interventi e la gestione della documentazione tecnica; Analizzare i principali indicatori di performance (KPI), monitorando l'efficienza e l'affidabilità di impianti e macchinari e promuovendo azioni di miglioramento; Coordinare la gestione delle situazioni di emergenza, assicurando interventi tempestivi per ridurre al minimo i fermi impianto e l'impatto sulla produzione; Intervenire direttamente nelle attività manutentive più complesse o critiche, fornendo supporto tecnico quando necessario. Requisiti: Esperienza consolidata nella manutenzione industriale; Conoscenza dei sistemi di manutenzione predittiva, delle tecnologie Io T e dei software CMMS; Padronanza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM; Conoscenza della normativa in materia di sicurezza industriale e ambiente; Capacità di gestire budget di manutenzione e ottimizzare i costi; Buona conoscenza della lingua inglese. Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE); RAL indicativa: 45.000 – 50.000 € , commisurata all'esperienza. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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