UMANA SPA · Veneto, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per importante azienda del settore metalmeccanico con sede a San Donà di Piave (VE), ricerchiamo un/una Responsabile della Manutenzione.


Responsabilità:


  • Coordinare le attività delle squadre di manutenzione, assegnando gli interventi in base alle competenze tecniche e alle priorità operative;
  • Aggiornare e monitorare i sistemi informativi di manutenzione, garantendo la corretta registrazione degli interventi e la gestione della documentazione tecnica;
  • Analizzare i principali indicatori di performance (KPI), monitorando l'efficienza e l'affidabilità di impianti e macchinari e promuovendo azioni di miglioramento;
  • Coordinare la gestione delle situazioni di emergenza, assicurando interventi tempestivi per ridurre al minimo i fermi impianto e l'impatto sulla produzione;
  • Intervenire direttamente nelle attività manutentive più complesse o critiche, fornendo supporto tecnico quando necessario.


Requisiti:


  • Esperienza consolidata nella manutenzione industriale;
  • Conoscenza dei sistemi di manutenzione predittiva, delle tecnologie IoT e dei software CMMS;
  • Padronanza delle metodologie Lean Manufacturing e TPM;
  • Conoscenza della normativa in materia di sicurezza industriale e ambiente;
  • Capacità di gestire budget di manutenzione e ottimizzare i costi;
  • Buona conoscenza della lingua inglese.


Luogo di lavoro: San Donà di Piave (VE);


RAL indicativa: 45.000 – 50.000 € , commisurata all'esperienza.


Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.


Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.


Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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