Responsabile della manutenzione tecnica /technical maintenance manager-truck / bus / mezzi pesanti

Luogo di lavoro: Modena

Contratto: Da definire

Area: Produzione e Manutenzione

Descrizione dell'offerta

Principali Attività

Nell’ambito di un piano di job-rotation interna e di naturale avvicendamento nelle posizioni apicali di coordinamento, l’azienda è alla ricerca di una figura in grado di assicurare la disponibilità, affidabilità e continuità operativa della flotta di riferimento, coordinando le attività di manutenzione meccanica, elettrica, carrozzeria e pneumatici. L’efficienza organizzativa, la supervisione e il raccordo dei team manager a capo delle squadre tecniche, la qualità degli interventi e la corretta applicazione delle normative di sicurezza e ambientali sono parte integrante del ruolo.

• Gestire e coordinare le attività dei/delle responsabili dei team tecnici, valutandone le prestazioni e promuovendone lo sviluppo professionale in un’ottica di sicurezza, meritocrazia, trasparenza e senso di responsabilità.
• Programmare le operazioni di manutenzione della flotta (meccanica, elettrica, carrozzeria, pneumatici).
• Assumere il ruolo di Responsabile Tecnico delle attività di autoriparazione ai sensi della legge 122/92.
• Garantire disponibilità e affidabilità della flotta nel bacino di competenza individuando e implementando azioni di miglioramento continuo.
• Monitorare la corretta esecuzione delle attività di manutenzione svolte da fornitori terzi (full service, garanzie).
• Supervisionare le attività del personale a diretto riporto relativamente al corretto e puntuale uso dei sistemi informatici a supporto della manutenzione in termini di rendicontazione, correttezza e fruibilità dei dati.
• Comprovata esperienza nel ruolo in contesti analoghi (Truck, Bus, mezzi pesanti).
• Diploma tecnico: Meccanico, Meccatronico, Elettrotecnico o equivalenti o Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica, Meccatronica o Elettrica
• Ottime doti organizzative e capacità di team building.
• Soft skills: leadership, responsabilizzazione, problem solving, determinazione, affidabilità, comunicazione efficace.
• Digital skills: Microsoft 365, applicativi di manutenzione mezzi pesanti.

Preferenziali/Nice to have

• Aver operato con ruolo tecnico di coordinamento in aziende di trasporto, merci o passeggeri.
• Patente categoria D/DE (o impegno ad ottenerla entro 12 mesi).
• Assicurazione sanitaria.
• Premio di risultato
• Formazione dedicata ove necessario.

Pacchetto Retributivo

• Contratto a tempo indeterminato (6 mesi di prova)
• RAL stimata in una cifra intorno ai 45/50 k, comunque commisurata alle esperienze e capacità professionali precedentemente maturate.

Nostra cliente è una realtà emiliana, attiva nella gestione quotidiana di una vasta rete di mezzi pesanti su gomma . Si tratta di un contesto strutturato su più aree operative, con una flotta composta da diverse centinaia di veicoli .

L’organizzazione è impegnata in un costante processo di rinnovamento dei mezzi e potenziamento dei servizi, con un ruolo riconosciuto all’interno della Regione Emilia-Romagna.