Responsabile della manutenzione
Descrizione dell'offerta
Overview
Ottima opportunità di carriera. Contesto internazionale.
Azienda
Il nostro cliente è un'importante realtà del settore manifatturiero con sede in provincia di Caserta.
Offerta
- Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva e correttiva degli impianti.
 - Gestire il team di manutenzione, assicurando la formazione e lo sviluppo continuo del personale.
 - Monitorare le prestazioni degli impianti, identificando e risolvendo eventuali problematiche tecniche.
 - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard di qualità aziendali.
 - Collaborare con altri reparti per ottimizzare i processi produttivi.
 - Gestire il budget di manutenzione, controllando i costi e migliorando l'efficienza operativa.
 - Supervisionare fornitori esterni per interventi specifici di manutenzione.
 - Redigere report periodici sulle attività di manutenzione e sulle performance degli impianti.
 
Competenze ed esperienza
Un Responsabile della manutenzione di successo dovrebbe avere:
- Una formazione tecnica, preferibilmente in ingegneria o discipline affini.
 - Esperienza comprovata nella gestione di attività di manutenzione in ambienti industriali.
 - Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e degli standard di qualità nel settore industriale/manifatturiero.
 - Capacità di leadership e di gestione di team tecnici.
 - Abilità nell'analisi e nella risoluzione di problemi tecnici complessi.
 - Ottime competenze organizzative e di gestione del tempo.
 - Buon livello di inglese per interfacciarsi con gli stakeholders a livello internazionale.
 
Completa l'offerta
- Contratto a tempo indeterminato
 - Bonus legato alle performance (MBO) pari al 10% dello stipendio annuo.
 - Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda internazionale.
 - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.
 
Se hai le competenze richieste e sei interessato a questa opportunità, non esitare a candidarti!
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
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