Responsabile del Team di Sicurezza del Data Center (Security Team Leader) - Rangers Battistolli[...]
Descrizione dell'offerta
Responsabile del Team di Sicurezza del Data Center (Security Team Leader) - Rangers Battistolli - Siziano (PV)
Siziano, Italy | Pubblicato il 13/07/2026 Rangers Battistolli ricerca con inserimento immediato un
Responsabiledel Team di Sicurezza del Data Center
per la sede di Siziano (PV). Larisorsa garantirà il coordinamento del team di sicurezza, il correttosvolgimento delle attività quotidiane e il rispetto delle procedure disicurezza previste. Responsabilità
Coordinaree supervisionare il team di addetti alla sicurezza Gestirele attività di sicurezza quotidiane del sito Garantireil rispetto delle politiche di sicurezza e controllo accessi Gestiree segnalare eventuali incidenti di sicurezza Collaborarecon il Security Manager e con gli altri reparti Mantenerei rapporti con clienti, fornitori e appaltatori Risponderea situazioni di emergenza e garantire un ambiente sicuro Formaree supportare il personale di sicurezza Curarela documentazione e i report di sicurezza Esperienzapregressa in ruoli di sicurezza fisica, preferibilmente come supervisore oteam leader Esperienzain ambienti critici (es. data center) considerata un plus Capacitàdi lavorare in autonomia e di prendere decisioni sotto pressione Buonecapacità organizzative e di problem solving Ottimecapacità comunicative Buonaconoscenza della lingua inglese Competenzeinformatiche di base (Microsoft Office) Disponibilitàa lavorare su turni e in caso di emergenza Superamentodel controllo dei precedenti penali Contrattoa tempo indeterminato Inquadramento4°livelloCCNL Vigilanza Privata(14 mensilità) Indennitàdi servizioche garantisce unaretribuzione complessivacompetitiva e superiore alla media di mercato Pianificazioneturni mensile Inserimentoin un progettostabile, internazionale e di alto profilo Chi siamo
RangersS.r.l.
è la società del
GruppoBattistolli
leader in Italia nel settore della
Vigilanza Armata
e della
SicurezzaSussidiaria
. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento peril
Pronto Intervento
e il
Pattugliamento
del territorio. Entrarein Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificatapera la
Parità di Genere (UNI/PdR125:2022)
, che investe costantemente nella formazione delle proprie
Guardie Particolari Giurate (GPG)
e nelsupporto agli
Aspiranti
perl'ottenimento dei decreti prefettizi. Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro! Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità di Genere: “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
#J-18808-Ljbffr
Siziano, Italy | Pubblicato il 13/07/2026 Rangers Battistolli ricerca con inserimento immediato un
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per la sede di Siziano (PV). Larisorsa garantirà il coordinamento del team di sicurezza, il correttosvolgimento delle attività quotidiane e il rispetto delle procedure disicurezza previste. Responsabilità
Coordinaree supervisionare il team di addetti alla sicurezza Gestirele attività di sicurezza quotidiane del sito Garantireil rispetto delle politiche di sicurezza e controllo accessi Gestiree segnalare eventuali incidenti di sicurezza Collaborarecon il Security Manager e con gli altri reparti Mantenerei rapporti con clienti, fornitori e appaltatori Risponderea situazioni di emergenza e garantire un ambiente sicuro Formaree supportare il personale di sicurezza Curarela documentazione e i report di sicurezza Esperienzapregressa in ruoli di sicurezza fisica, preferibilmente come supervisore oteam leader Esperienzain ambienti critici (es. data center) considerata un plus Capacitàdi lavorare in autonomia e di prendere decisioni sotto pressione Buonecapacità organizzative e di problem solving Ottimecapacità comunicative Buonaconoscenza della lingua inglese Competenzeinformatiche di base (Microsoft Office) Disponibilitàa lavorare su turni e in caso di emergenza Superamentodel controllo dei precedenti penali Contrattoa tempo indeterminato Inquadramento4°livelloCCNL Vigilanza Privata(14 mensilità) Indennitàdi servizioche garantisce unaretribuzione complessivacompetitiva e superiore alla media di mercato Pianificazioneturni mensile Inserimentoin un progettostabile, internazionale e di alto profilo Chi siamo
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. Con oltre 60 anni di storia, siamo un punto di riferimento peril
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del territorio. Entrarein Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificatapera la
Parità di Genere (UNI/PdR125:2022)
, che investe costantemente nella formazione delle proprie
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e nelsupporto agli
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perl'ottenimento dei decreti prefettizi. Vuoi fare la differenza nel mondo della sicurezza? Unisciti al nostro team e aiutaci a creare un mondo più sicuro! Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere Inclusività e Parità di Genere: “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.
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