Descrizione dell'offerta
Per conto di un
importante gruppo internazionale
con sede principale tra Novara e Vercelli e sedi principalmente nel
Nord Italia
, stiamo selezionando una/un
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) – Health & Safety Manager
.
Responsabilità
La figura sarà responsabile della
gestione e del coordinamento delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro
, nel rispetto del D.Lgs. 81/08, supervisionando le misure di prevenzione e protezione del personale attivo nelle diverse sedi operative.
Nello specifico: Coordinamento di un team numericamente importante composto da
ASPP e figure amministrative
;
Collaborazione costante
con il dipartimento Qualità & Ambiente (struttura separata);
Riferimento diretto al
Country Manager
;
Gli
spostamenti sono limitati e non continuativi
Soft Skills
Cerchiamo una persona con
eccellenti capacità comunicative e relazionali
, in grado di agire da
punto di riferimento culturale
per la salute e sicurezza in azienda. Il candidato ideale è capace di
coinvolgere attivamente
i diversi livelli aziendali, promuovendo comportamenti virtuosi sul tema Completano il profilo una forte
proattività
,
leadership collaborativa
e attitudine al
lavoro trasversale con funzioni e team eterogenei
.
Requisiti
Laurea (preferibilmente in ambito tecnico); non valuteremo profili privi di questo requisito Abilitazione come RSPP (Moduli A, B, C);
Esperienza pluriennale nel ruolo,
inclusa la gestione di team ( alemo 2/3 risorse) Esperienza nella
gestione di audit interni ed esterni
.
Cosa offre l’azienda
Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, alle competenze e al percorso professionale maturati dal candidato. Indicativamente, la RAL prevista è pari a 55.000 € per profili con esperienza fino a 8 anni e compresa tra 60.000 € e 70.000 € per profili con esperienza superiore a 10 anni. Nella definizione dell’offerta economica saranno inoltre valutati elementi quali la dimensione e la complessità dei team precedentemente gestiti, gli standard organizzativi e gestionali adottati nelle esperienze pregresse e il grado di affinità dell’esperienza maturata con il settore di riferimento.
È previsto un
sistema di retribuzione variabile incentivante
, che si sviluppa progressivamente nel tempo e cresce in funzione delle performance, dei risultati ottenuti e del percorso di crescita professionale.
Auto aziendale
come benefit;
Buoni pasto Opportunità di crescita in
un contesto internazionale
dinamico e in continua evoluzione.
La sede di lavora e' comodamente raggiungibile dalle province di Novara,Vercelli,Alessandria,Biella e Lombarida Ovest
Non e' previsto smart working
importante gruppo internazionale
con sede principale tra Novara e Vercelli e sedi principalmente nel
Nord Italia
, stiamo selezionando una/un
Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) – Health & Safety Manager
.
Responsabilità
La figura sarà responsabile della
gestione e del coordinamento delle attività legate alla salute e sicurezza sul lavoro
, nel rispetto del D.Lgs. 81/08, supervisionando le misure di prevenzione e protezione del personale attivo nelle diverse sedi operative.
Nello specifico: Coordinamento di un team numericamente importante composto da
ASPP e figure amministrative
;
Collaborazione costante
con il dipartimento Qualità & Ambiente (struttura separata);
Riferimento diretto al
Country Manager
;
Gli
spostamenti sono limitati e non continuativi
Soft Skills
Cerchiamo una persona con
eccellenti capacità comunicative e relazionali
, in grado di agire da
punto di riferimento culturale
per la salute e sicurezza in azienda. Il candidato ideale è capace di
coinvolgere attivamente
i diversi livelli aziendali, promuovendo comportamenti virtuosi sul tema Completano il profilo una forte
proattività
,
leadership collaborativa
e attitudine al
lavoro trasversale con funzioni e team eterogenei
.
Requisiti
Laurea (preferibilmente in ambito tecnico); non valuteremo profili privi di questo requisito Abilitazione come RSPP (Moduli A, B, C);
Esperienza pluriennale nel ruolo,
inclusa la gestione di team ( alemo 2/3 risorse) Esperienza nella
gestione di audit interni ed esterni
.
Cosa offre l’azienda
Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, alle competenze e al percorso professionale maturati dal candidato. Indicativamente, la RAL prevista è pari a 55.000 € per profili con esperienza fino a 8 anni e compresa tra 60.000 € e 70.000 € per profili con esperienza superiore a 10 anni. Nella definizione dell’offerta economica saranno inoltre valutati elementi quali la dimensione e la complessità dei team precedentemente gestiti, gli standard organizzativi e gestionali adottati nelle esperienze pregresse e il grado di affinità dell’esperienza maturata con il settore di riferimento.
È previsto un
sistema di retribuzione variabile incentivante
, che si sviluppa progressivamente nel tempo e cresce in funzione delle performance, dei risultati ottenuti e del percorso di crescita professionale.
Auto aziendale
come benefit;
Buoni pasto Opportunità di crescita in
un contesto internazionale
dinamico e in continua evoluzione.
La sede di lavora e' comodamente raggiungibile dalle province di Novara,Vercelli,Alessandria,Biella e Lombarida Ovest
Non e' previsto smart working
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.