Responsabile del coordinamento dell’Unità Operativa dedicata alla gestione dei Patti di Servizio

Training Academy | L'Accademia della Formazione è un'organizzazione accreditata dalla Regione Lazio, nata nel 2017 ad Albano Laziale e oggi presente con sei sedi tra Roma, i Castelli Romani, Viterbo, Frosinone, Guidonia e Bruxelles. La nostra missione è supportare la realizzazione dei progetti dei nostri clienti attraverso servizi di formazione, comunicazione e consulenza. Siamo un gruppo dinamico e in crescita, impegnato a favorire lo sviluppo personale e professionale.

Stiamo ricercando una figura che sarà responsabile del coordinamento dell’Unità Operativa dedicata alla gestione dei Patti di Servizio, assicurando il corretto svolgimento delle attività, il raggiungimento degli obiettivi e il rispetto degli standard qualitativi previsti.

Responsabilità

• Coordinare e supervisionare il team di operatori dell’unità operativa;
• Gestire e monitorare i Patti di Servizio, garantendo conformità normativa e procedurale;
• Pianificare le attività e ottimizzare i flussi di lavoro;
• Supportare il team nella gestione di casi complessi;
• Predisporre report periodici;
• Promuovere il miglioramento continuo dei processi.

Requisiti essenziali

• Consolidata esperienza nel coordinamento di team (preferibilmente nel settore della formazione);
• Conoscenza delle politiche attive del lavoro e dei Patti di Servizio;
• Spiccate doti relazionali e di leadership;
• Ottima padronanza degli strumenti informatici;
• Propensione al raggiungimento degli obiettivi.

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
• Opportunità di crescita professionale
• Inquadramento contrattuale commisurato all’esperienza del candidato.

Come candidarsi

Inviare il proprio CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali all’indirizzo , specificando in oggetto “Candidatura- Referente Unità Operativa Patti di servizio”, con una breve lettera di presentazione.

L’offerta si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.