Responsabile Coordinamento Squadre Operative

Mynameis · Italia ·


Descrizione dell'offerta

COMPANY PROFILE

Il nostro cliente è una realtà strutturata operante nel settore dei servizi professionali per il mondo contract. L'azienda si avvale di tecnologie avanzate e processi innovativi per la gestione di progetti complessi su commessa, servendo una clientela a livello nazionale.


RESPONSABILITÀ

Siamo alla ricerca di una figura di Responsabile Coordinamento Squadre Operative che, a diretto riporto della Direzione Operations, avrà la responsabilità di programmare e coordinare le squadre operative impegnate nei progetti, assicurando il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e l'efficace pianificazione delle attività.


  • Pianificazione calendario squadre e gestione attività operative
  • Coordinamento operativo nel breve e medio periodo
  • Supervisione diretta dei cantieri strategici
  • Gestione delle criticità operative e problem solving
  • Monitoraggio avanzamento lavori e scouting nuove squadre esterne
  • Formazione continua e sviluppo competenze delle squadre
  • Verifica invio documentazione tecnica, ordini e disegni esecutivi
  • Monitoraggio KPI operativi e reportistica alla Direzione


REQUISITI

  • Consolidata esperienza nella gestione di squadre di montaggio/installazione on site
  • Provenienza da contesti aziendali strutturati con organizzazione per commessa
  • Spiccate capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Leadership, problem solving e capacità di lavorare sotto pressione


CARATTERISTICHE DELL’OFFERTA

  • Inquadramento e retribuzione: RAL 55.000€ - 65.000€
  • Sede di lavoro: zona Padova SUD, con disponibilità a trasferte sul territorio del centro e nord Italia.


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Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.

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