Responsabile controllo di gestione

FRI Communication Group, realtà in continua crescita specializzata nella comunicazione Healthcare & Pharma, partner di importanti aziende nazionali e internazionali, è alla ricerca di un/una Responsabile Controllo di Gestione da inserire all’interno della propria struttura amministrativa e finanziaria.

La figura selezionata avrà un ruolo strategico nel supportare la Direzione aziendale nelle attività di pianificazione economica, analisi finanziaria e monitoraggio delle performance, contribuendo all’ottimizzazione dei processi e al raggiungimento degli obiettivi di business.

Principali responsabilità

• Supervisione delle attività di controllo di gestione economico e finanziario dell’azienda;
• Predisposizione di budget, forecast e reportistica periodica destinata alla Direzione;
• Analisi degli scostamenti tra dati previsionali e consuntivi, individuando aree di miglioramento e azioni correttive;
• Monitoraggio della redditività dei progetti, commesse e centri di costo;
• Supporto alla Direzione nella definizione delle strategie economiche e finanziarie;
• Analisi dei KPI aziendali e predisposizione di dashboard direzionali;
• Gestione e ottimizzazione dei processi di reporting e pianificazione finanziaria;
• Collaborazione con i reparti amministrativi, HR e operation per garantire l’efficienza dei flussi economici e gestionali;
• Interfaccia con consulenti esterni, revisori e management aziendale.

Requisiti richiesti

• Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline affini;
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni nel ruolo di Controllo di Gestione / Financial Controller;
• Ottima conoscenza di strumenti di reporting, analisi dati e pianificazione economico-finanziaria;
• Conoscenza avanzata di Excel e dei principali software gestionali ERP;
• Capacità di analisi, problem solving e orientamento al risultato;
• Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle priorità;
• Ottime capacità relazionali e di coordinamento interfunzionale;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Inserimento in una realtà dinamica, strutturata e in forte crescita;
• Coinvolgimento diretto in progetti strategici e processi decisionali aziendali;
• Ambiente professionale orientato a innovazione, qualità e sviluppo continuo;
• Collaborazione con team multidisciplinari e clienti di rilievo internazionale;
• Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza e alle competenze maturate

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.