Responsabile commessa- Settore Impiantistico/idraulico

La nostra azienda cliente è una primaria realtà della provincia di Mantova, attiva da oltre vent’anni nel settore della termoidraulica e degli impianti industriali, con circa 45 dipendenti. L’impresa si distingue per solidità e competenza, operando sia nella costruzione e manutenzione di infrastrutture sotterranee (reti idriche, gas, teleriscaldamento, fognature, cavidotti) sia nella realizzazione di impianti meccanici civili e industriali (termotecnici, idrici, climatizzazione, trattamento aria).

Per ampliamento dell'organico siamo alla ricerca di un Capo Commessa.

La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione tecnica, operativa ed economica delle commesse, seguendo l’intero ciclo di progetto: dalla preventivazione alla pianificazione, dall’esecuzione fino alla rendicontazione finale. Coordinerà il personale operativo, curerà i rapporti con clienti e fornitori, e garantirà il rispetto di tempi, costi e qualità.

Principali responsabilità:

• Elaborazione e verifica dei preventivi tecnico–economici.
• Analisi della redditività e approvazione commessa con la Direzione.
• Pianificazione di risorse, cronoprogrammi e carichi di lavoro.
• Coordinamento operativo delle attività in cantiere, con sopralluoghi diretti.
• Supervisione di acquisti, trattative e documentazione contrattuale.
• Controllo dei flussi economici con supporto dell’amministrazione.
• Monitoraggio settimanale dell’avanzamento lavori.
• Redazione di report economici e analisi della marginalità.

Requisiti:

• Diploma o Laurea tecnica.
• Esperienza pregressa come Capo Commessa in ambito impiantistico o metalmeccanico.
• Competenze in campo idraulico, impiantistico e meccanico.
• Capacità di lettura disegni tecnici e documentazione contrattuale.
• Solida esperienza in budgeting, preventivazione e contabilità di cantiere.
• Leadership e gestione team multidisciplinari.
• Conoscenza software di gestione commesse e Autocad 2D.
• Problem solving e capacità decisionale.
• Precisione e controllo dei costi.
• Ottime capacità comunicative e di negoziazione.

Offerta

• Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata e all’esperienza.
• Buoni pasto, auto aziendale.
• Premi di risultato legati alle commesse o su base annua.
• Welfare aziendale.