Descrizione dell'offerta
Per ampliamento del nostro team commerciale, ricerchiamo una figura di responsabile sviluppo commerciale da inserire in una struttura attiva nella distribuzione di servizi a clientela privata e aziendale sul territorio di Ferrara e province limitrofe. La persona si occuperà di guidare la pipeline vendite, monitorare i KPI di area e coordinare le attività di acquisizione e fidelizzazione del portafoglio clienti assegnato.
Mansioni principali:
Gestione della rete commerciale locale e monitoraggio mensile dei target di fatturato Sviluppo del portafoglio clienti B2B e B2C attraverso attività di prospezione diretta Analisi periodica delle performance di vendita e reporting alla direzione Affiancamento operativo agli agenti per la chiusura delle trattative più complesse Pianificazione di azioni promozionali territoriali e gestione dei grandi account Offerta e benefit:
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.200 €, composta da fisso mensile + provvigioni a obiettivo Bonus su obiettivi trimestrali legati al raggiungimento dei target di area Formazione continua su tecniche di negoziazione e gestione commerciale Auto aziendale e cellulare aziendale per lo svolgimento dell'attività Orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Requisiti:
valutiamo anche candidati alla prima esperienza orientamento ai risultati e capacità di leggere dati di vendita e trend di mercato ottime doti di negoziazione e attitudine alla leadership di piccoli team patente B e disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio assegnato ingresso in azienda da subito Sede di lavoro: Ferrara
#J-18808-Ljbffr
Gestione della rete commerciale locale e monitoraggio mensile dei target di fatturato Sviluppo del portafoglio clienti B2B e B2C attraverso attività di prospezione diretta Analisi periodica delle performance di vendita e reporting alla direzione Affiancamento operativo agli agenti per la chiusura delle trattative più complesse Pianificazione di azioni promozionali territoriali e gestione dei grandi account Offerta e benefit:
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.800-2.200 €, composta da fisso mensile + provvigioni a obiettivo Bonus su obiettivi trimestrali legati al raggiungimento dei target di area Formazione continua su tecniche di negoziazione e gestione commerciale Auto aziendale e cellulare aziendale per lo svolgimento dell'attività Orario full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì Requisiti:
valutiamo anche candidati alla prima esperienza orientamento ai risultati e capacità di leggere dati di vendita e trend di mercato ottime doti di negoziazione e attitudine alla leadership di piccoli team patente B e disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio assegnato ingresso in azienda da subito Sede di lavoro: Ferrara
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