Responsabile Commerciale di Filiale

Hai un talento per le vendite?

Ti piace costruire relazioni solide con i clienti?

Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing .

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Ricerchiamo per azienda specializzata nella progettazione, produzione e vendita di macchine professionali per la pulizia industriale e urbana

1 RESPONSABILE COMMERCIALE per la filiale di Settimo Milanese

che avrà la responsabilità di gestire e coordinare:

• la rete di rivenditori del nord-ovest (Lombardia, Piemonte, Liguria e Valle d'Aosta)
• la vendita diretta nell'area milanese ai clienti direzionali;
• il personale della filiale;
• il magazzino macchine della filiale di Milano.

Profilo del candidato:

• Solide capacità di gestione commerciale complessa e con attitudine all'analisi di mercato e alla definizione di strategie commerciali per cogliere le opportunità del territorio;
• Analisi delle opportunità di mercato e sviluppo di strategie commerciali migliorative e alternative per l'area
• Gestione della rete di venditori diretti e agenti
• Ricerca e gestione di clienti direzionali nei settori industria, logistica, grande distribuzione organizzata (GDO), imprese di pulizia e facility management
• Capacità di pianificazione e reportistica commerciale (budget, forecast, analisi KPI)
• Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (CRM, Office)

Residenza: Milano o provincia

Esperienza lavorativa

Esperienza consolidata nel settore delle macchine per la pulizia dei pavimenti o in settori industriali con prodotti tecnici affini, quali: carrelli elevatori, macchine movimento terra, macchine da giardinaggio professionale, attrezzature per il cleaning o la manutenzione industriale. È apprezzata un'esperienza nella gestione di reti di rivenditori e/o nella vendita B2B a clienti strutturati.

Formazione

Diploma o laurea in discipline tecniche, economiche o commerciali (preferibile ma non vincolante in presenza di esperienza comprovata nel settore).

Remunerazione e benefit

• Contratto a tempo indeterminato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda dopo 12 mesi
• Reddito annuo lordo garantito: € 40.000
• Incentivi variabili su fatturato e premi al raggiungimento degli obiettivi
• Auto aziendale
• Telefono cellulare e PC aziendali

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e