Responsabile Category Management
Descrizione dell'offerta
Per un prestigioso cliente del settore Grande Distribuzione siamo alla ricerca di un/una Responsabile Category Management che gestisca lo sviluppo e la gestione strategica di tutte le categorie di prodotto. La risorsa ideale ha una visione analitica, attitudine progettuale e una solida capacità di relazione con stakeholder interni.
Principali attività
- Analizzare le performance delle categorie di prodotto attraverso dati di vendita, marginalità e rotazione per supportare decisioni strategiche del canale retail;
- Collaborare con i team Acquisti, Visual Merchandising, Marketing e Operations per garantire coerenza tra assortimenti, posizionamento e customer experience;
- Utilizzare Excel avanzato e Power BI per l’analisi dei KPI, previsioni di vendita e sviluppo reportistica periodica;
- Gestire attività di project management su progetti interfunzionali legati a nuovi lanci, store opening, riorganizzazioni assortimentali o iniziative promozionali;
- Mantenere costante dialogo con i responsabili di prima linea e relazionarsi direttamente con l’Amministratore Delegato per condividere insight, piani di sviluppo e risultati;
- Identificare trend di mercato, benchmark competitivi e opportunità di crescita della categoria, anche attraverso una visione internazionale;
- Ottimizzare il portafoglio prodotti (listing/delisting, pricing, promo) in linea con gli obiettivi commerciali e la brand identity.
Requisiti
- Laurea in Economia, Marketing o affini.
- Almeno 5-6 anni di esperienza nel ruolo di Category Manager, in aziende della GDO
- Esperienza attuale o pregressa in contesti internazionali.
- Ottima padronanza di Excel e Power BI.
- Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali.
- Attitudine proattiva, resiliente e orientata al risultato.
Sede: Marche
Rif. LG55677
Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma.
Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20