RESPONSABILE CAPO COMMESSA - SERVIZI ENERGETICI

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RESPONSABILE CAPO COMMESSA - SERVIZI ENERGETICI

Ti occuperai della gestione e programmazione della produzione nel settore della distribuzione di energia. Sarai responsabile della supervisione delle operazioni quotidiane, della pianificazione e coordinamento delle attività di produzione e della gestione delle risorse umane e materiali.

Responsabilità:

• Pianificazione e Coordinamento: Definirai il cronoprogramma delle attività, assegnerai i compiti alle squadre operative e coordinerai le risorse tecniche.
• Gestione Economico-Finanziaria: Monitorerai il budget di commessa, gestirai la contabilità attiva e passiva (Stato Avanzamento Lavori - SAL) e lavorai per ottimizzare i costi.
• Interfaccia con Clienti e Fornitori: Gestirai i rapporti con i clienti finali, i subappaltatori, i fornitori e gli enti istituzionali, spesso operando in contesti complessi.
• Controllo di Cantiere: Supervisionerai la corretta esecuzione dei lavori, assicurando il rispetto dei capitolati tecnici e delle normative in ambito salute e sicurezza, comunicando strettamente con i capi cantiere e le squadre di lavoro.
• Gestione Imprevisti e Varianti: Risolverai problemi tecnici e organizzativi che si presenteranno durante la realizzazione, valutando varianti tecniche ed economiche.
• Supporto Commerciale: Collaborai con l'ufficio gare per l'analisi tecnico-economica durante la fase di offerta.

Requisiti:

• Esperienza in gestione di commesse nel settore impiantistico/energetico di almeno 5 anni.
• Conoscenza delle normative di sicurezza e ambientali relative al settore.
• Capacità di gestire e coordinare un team di lavoro.
• Capacità di pianificare e programmare le attività di produzione.
• Leadership e capacità negoziali.
• Capacità di lavorare sotto pressione e di risolvere i problemi.
• Ottimo utilizzo di Excel e di software di project management (MS Project, SAP, ecc.)

Si offre contratto di lavoro a tempo indeterminato.

CCNL Metalmeccanica - Industria.

RAL 40-50 K a seconda dell'effettiva esperienza maturata dal singolo.

Benefits (Auto aziendale, dispositivi aziendali, tickets) e Welfare Aziendale dopo 1 anno in azienda.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).