Responsabile Business Development - Nord Italia

Il Team Sales & Marketing di Randstad Professional Leaders Search & Selection - specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management - è alla ricerca di una figura di Business Development Manager – Nord Italia per solida realtà internazionale, di matrice familiare e con trentennale esperienza, leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni innovative per pavimentazioni industriali in PVC e sistemi di copertura.

L'attività sarà svolta in modalità Home Office e con una costante presenza su tutto il territorio del Nord Italia.

Principali Responsabilità

• Sviluppare e consolidare il network commerciale nel Nord Italia, identificando nuove opportunità di business e gestendo l'intero ciclo di vendita nel settore B2B (Industria e Logistica);
• Gestire e mantenere relazioni a lungo termine con i key account, conducendo trattative complesse e definendo offerte commerciali e quotazioni mirate;
• Fornire consulenza tecnica e attività di formazione ai partner e ai clienti in merito alle specifiche dei prodotti e alle loro applicazioni;
• Collaborare attivamente con i dipartimenti Marketing e Implementation per garantire l'allineamento tra le strategie di vendita e la brand awareness nel mercato italiano;
• Effettuare analisi costanti del mercato e della concorrenza, monitorando i trend del settore e predisponendo una reportistica periodica sull’andamento delle vendite;
• Gestire in autonomia le attività di lead generation (cold calling, networking, eventi) per l'ampliamento del portafoglio clienti;
• Assicurare il raggiungimento dei target di vendita trimestrali e degli obiettivi di sviluppo del business concordati con la direzione internazionale.

Requisiti

• Consolidata esperienza pregressa nel ruolo di Business Development o Sales Account, maturata preferibilmente nei settori dell'edilizia industriale, sistemi di pavimentazione, carrelli elevatori o attrezzature per officine;
• Profonda conoscenza del mercato del Nord Italia e comprovata capacità di acquisizione di nuovi clienti (caccia e sviluppo);
• Eccellenti capacità comunicative, negoziali e attitudine professionale orientata alla costruzione di relazioni fiduciarie;
• Madrelingua italiano con ottima padronanza della lingua inglese (la conoscenza della lingua ceca sarà considerata un plus);
• Forte orientamento ai risultati, proattività e capacità di lavorare in totale autonomia nella gestione del proprio territorio;
• Elevata disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio del Nord Italia;
• Ottime doti organizzative e predisposizione al lavoro in team in un contesto internazionale e dinamico.

L'offerta prevede un pacchetto retributivo competitivo commisurato all’esperienza (indicativamente una RAL di € ), sistema premiante basato sulle performance, auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro (PC e smartphone) e un’elevata flessibilità organizzativa (home office).

Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L.903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.