Responsabile Backend C# / .NET

Responsabile Backend C# / .NET

Chi siamo

Sibylla è una realtà tecnologica giovane e in forte crescita, attiva nei settori hospitality e B2C: l'unica scaleup nel Lazio nel settore del turismo e tra le prime scaleup in Italia.

Progettiamo e sviluppiamo soluzioni digitali che uniscono innovazione, tecnologia e qualità, collaborando con partner nazionali e internazional

La posizione

Cerchiamo un Responsabile Backend C# / .NET che unisca competenze tecniche solide a capacità di coordinamento. La figura sarà coinvolta attivamente nello sviluppo e avrà un ruolo chiave nella guida del team backend, contribuendo alle decisioni architetturali e alla crescita delle persone.

Responsabilità

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in C# / .NET
• Progettazione di architetture scalabili e performanti
• Coordinamento operativo del team backend
• Code review e definizione delle best practice di sviluppo
• Collaborazione con frontend, DevOps e stakeholder di prodotto
• Analisi tecnica dei requisiti e supporto alle decisioni strategiche
• Ottimizzazione delle performance e gestione della sicurezza applicativa

Requisiti

• Esperienza di almeno 4-5 anni nello sviluppo backend con C# e .NET
• Esperienza nella gestione o nel coordinamento di sviluppatori
• Ottima conoscenza di architetture REST, microservizi e sistemi distribuiti
• Familiarità con database relazionali (SQL Server)
• Esperienza con versionamento del codice (Git)
• Capacità di lavorare in team e orientamento al problem solving

Requisiti “impliciti” per il tuo obiettivo:

• Ottima padronanza della lingua italiana, scritta e parlata (livello professionale)
• Capacità di comunicare efficacemente con team e stakeholder locali

⭐ Nice to have

• Esperienza con Azure o altri ambienti cloud
• Conoscenza di Docker e CI/CD (DevOps)
• Esperienza in contesti SaaS o software enterprise
• Approccio orientato alla qualità del codice e testing

Cosa offriamo

• Ruolo centrale nelle decisioni tecniche e organizzative
• Ambiente giovane, dinamico e in crescita
• Possibilità concreta di impatto sul prodotto
• Percorso di crescita verso ruoli sempre più strategici

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi del D.lgs n. 198/2006 e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a prendere visione dell’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679.