Responsabile attività di cantiere

Panoramica di Presentazione

Il nostro Cliente è un’azienda specializzata in perforazioni e opere speciali nel settore delle costruzioni. In forte espansione, opera su cantieri di grande dimensione in Italia e all’Estero.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO CANTIERE INTERNAZIONALE

La risorsa che desideriamo inserire sarà responsabile della gestione operativa di cantieri internazionali, coordinando maestranze e operatori locali, supervisionando la sicurezza, la documentazione e il rapporto con il cliente.

Il ruolo prevede anche la gestione del materiale, del magazzino e delle richieste di manodopera aggiuntiva. La persona selezionata sarà preposto alla sicurezza e risponderà gerarchicamente al Direttore Tecnico.

I cantieri possono essere localizzati in Italia, paesi limitrofi o extra-EU, con rientri variabili: weekend periodici per cantieri vicini, rotazioni mensili o trimestrali per cantieri più distanti.

Principali Valori Aziendali

Specializzazione

Affidabilità

Responsabilità

Crescita

Riporto gerarchico:

Direttore Tecnico

Relazioni di funzione:

Interne: Direzione tecnica, operatori, ufficio acquisti

Esterne: Clienti, fornitori, enti locali, maestranze internazionali

Principali Responsabilità

• Coordinamento delle risorse operative e dei macchinari

• Gestione della sicurezza come preposto (formazione interna se necessario)

• Supervisione della documentazione e della burocrazia di cantiere

• Relazione con il cliente per l’avanzamento lavori

• Gestione del materiale, magazzino e richieste di manodopera extra

• Pianificazione turni e rientri in base alla localizzazione del cantiere

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Diploma tecnico o laurea in ingegneria (preferibile ingegneria mineraria)

• Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese

• Esperienza come capo cantiere su opere di grande dimensione (no edilizia residenziale)

• Conoscenza delle normative di sicurezza e gestione documentale

• Capacità di gestione operativa e logistica

Abilità Personali (Soft Skills)

• Leadership e capacità di coordinamento

• Flessibilità e adattabilità a contesti internazionali

• Precisione e affidabilità

• Ottime capacità relazionali e comunicative

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro : Variabile, in funzione del cantiere.

• Orario di lavoro e work life balance : Full time, con turnazioni variabili in funzione del cantiere.

• Tipologia contrattuale : Assunzione diretta.

• Pacchetto retributivo a budget : Ral da definire in base all’effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 45.000 – 60.000 €.

• Benefit: Bonus variabile, alloggio, pasti, auto aziendale, indennità di trasferta

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)