RESPONSABILE ANALISI PERFORMANCE SERVIZI FORMAZIONE

Alti Profili , divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale nel mercato italiano e internazionale, per rinomata istituzione in ambito formazione, ricerca La figura avrà la responsabilità di Supportare la Direzione Generale nel miglioramento continuo dei processi organizzativi e formativi, promuovendo una cultura orientata ai dati, all'efficienza e alla misurazione delle performance secondo i principi del Lean Management. Opererà trasversalmente con tutte le aree dell’ente di formazione, supportando i responsabili di funzione nell\'adozione di una gestione orientata ai processi, ai dati e al miglioramento continuo, agendo come facilitatore del cambiamento organizzativo, promuovendo una cultura della misurazione delle performance e della creazione di valore per studenti, imprese partner e stakeholder. Principali responsabilità

Analizzare e mappare i processi dell\'Ente, individuando opportunità di miglioramento. Progettare e coordinare iniziative di miglioramento continuo (Lean, Kaizen). Definire, monitorare e aggiornare KPI e dashboard a supporto della Direzione. Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre azioni correttive. Supportare la standardizzazione dei processi e la diffusione delle best practice. Predisporre report periodici sull\'andamento delle performance organizzative. Caratteristiche personali e professionali

Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Organizzazione Aziendale, Statistica o affini Conoscenza delle metodologie Lean Management e Continuous Improvement. Capacità di analisi dei processi e definizione di KPI. Costituisce titolo preferenziale l\'esperienza in enti di formazione, ITS Academy o organizzazioni complesse che operano con finanziamenti pubblici. Capacità analitiche, problem solving, orientamento ai risultati e al lavoro per obiettivi. Ottime conoscenze informatiche e preferibile conoscenza di strumenti di Business Intelligence Gradita buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte presso le sedi in Veneto e Lombardia Contratto a tempo indeterminato CCNL SCUOLE NON STATALI ANINSEI Sede di lavoro: Padova Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l\'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L\'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell\'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all\'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all\'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l\'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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