Descrizione dell'offerta
AZIENDA RICERCA: IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O DIREZIONALE
Per nuovo progetto industriale direzionale, azienda ricerca un/a
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O DIREZIONALE
con solida esperienza da inserire all’interno della propria struttura, a stretto contatto con i vertici aziendali. La figura ricercata dovrà occuparsi in autonomia di: Amministrazione generale, contabilità ordinaria e bilancio Fatturazione attiva e passiva, prima nota e registrazioni contabili Gestione scadenze, adempimenti fiscali e documentazione amministrativa Supporto alla Direzione nell'analisi e ottimizzazione dei processi aziendali e nelle fasi di acquisizione aziendale Coordinamento, supervisione e gestione operativa del team amministrativo Gestione delle pratiche relative al personale (presenze, assenze, ferie e documentazione dipendenti) in raccordo con il consulente del lavoro Rapporti di alto livello con consulenti (commercialista, consulente del lavoro), clienti e fornitori REQUISITI: Comprovata esperienza in ruoli amministrativi strutturati e di responsabilità. Serietà, affidabilità, precisione, spiccate doti organizzative e di
problem solving . Capacità di leadership e coordinamento delle risorse, ottime doti comunicative e relazionali. Visione d'insieme dei processi aziendali e interesse per la crescita strategica dell'azienda. Disponibilità, forte senso di responsabilità e motivazione a costruire un rapporto professionale stabile a lungo termine.
Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae.
IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O DIREZIONALE
con solida esperienza da inserire all’interno della propria struttura, a stretto contatto con i vertici aziendali. La figura ricercata dovrà occuparsi in autonomia di: Amministrazione generale, contabilità ordinaria e bilancio Fatturazione attiva e passiva, prima nota e registrazioni contabili Gestione scadenze, adempimenti fiscali e documentazione amministrativa Supporto alla Direzione nell'analisi e ottimizzazione dei processi aziendali e nelle fasi di acquisizione aziendale Coordinamento, supervisione e gestione operativa del team amministrativo Gestione delle pratiche relative al personale (presenze, assenze, ferie e documentazione dipendenti) in raccordo con il consulente del lavoro Rapporti di alto livello con consulenti (commercialista, consulente del lavoro), clienti e fornitori REQUISITI: Comprovata esperienza in ruoli amministrativi strutturati e di responsabilità. Serietà, affidabilità, precisione, spiccate doti organizzative e di
problem solving . Capacità di leadership e coordinamento delle risorse, ottime doti comunicative e relazionali. Visione d'insieme dei processi aziendali e interesse per la crescita strategica dell'azienda. Disponibilità, forte senso di responsabilità e motivazione a costruire un rapporto professionale stabile a lungo termine.
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