Responsabile Amministrativo

Capogruppo di importanti Società specializzate nel settore degli eventi, congressi e formazione, ricerca per l’ampliamento dell’area amministrativa-contabile un/a:

Responsabile Amministrativo

Questa nuova posizione nasce per l’esigenza di riorganizzare il reparto amministrativo delle società del gruppo.

La risorsa dovrà supervisionare e coordinare le attività contabili, finanziarie e amministrative dell’azienda, garantendo il rispetto delle normative, la correttezza delle operazioni e l’efficienza nell’utilizzo delle risorse nel rispetto dei valori e comportamenti aziendali. Dovrà sovraintendere alla realizzazione dei bilanci di esercizio del gruppo, confrontandosi direttamente con il CEO. Supervisionerà la pianificazione finanziaria e la gestione della tesoreria del gruppo.

Si occuperà principalmente di:

• Gestione contabile e finanziaria:
  

Supervisiona e implementa l’intero processo contabile, assicurando che il flusso sia tempestivo e conforme alle normative vigenti

• Analisi dei dati:
  

Analizza le performance aziendali, confrontando i dati di budget con quelli effettivi, analisi degli scostamenti.

• Coordinamento del personale:
  

Gestisce e motiva il team amministrativo, supervisiona le attività di reclutamento, assunzione e formazione. Responsabile della crescita professionale del personale.

• Implementazioni procedure:
  

Sviluppa le procedure per ottimizzare l’efficienza dei processi amministrativi e la loro compliance alle normative ed alle scelte del gruppo.

Competenze

• Ottime capacità comunicative verbali e scritte
• Capacità relazionali
• Capacità di guidare il team verso gli obiettivi aziendali
• Capacità di gestione, formazione e valutazione del personale
• Predisposizione al rispetto delle regole relative alle normative di riferimento e alle scelte aziendali
• Capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci per affrontare le sfide aziendali

Requisiti

• Laurea in area economico-amministrativa o discipline affini;
  
• Esperienza pregressa nella mansione di almeno 15 anni;
  
• Padronanza dei principi di contabilità generale;
  
• Riservatezza, buone doti di leadership e ottime capacità di ascolto;
  
• Conoscenza dei principali ERP contabili;
  
• Integrità ed etica professionale

Offerta:

• Formazione e affiancamento continua on the job
• 2 giorni di remote working a settimana (al termine del periodo di formazione iniziale)
• Contratto a tempo indeterminato
• Ticket restaurant

Si offre un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con regolare periodo di prova, full time, retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate.

Ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 l’offerta è rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro:
Milano – Sesto San Giovanni