Responsabile amministrativo

AxL S.p.A. – Divisione Alti Profili – Business Unit di Modena – seleziona per azienda manifatturiera di medie dimensioni un/una:

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.

RESPONSABILE AMMINISTRATIVO

La risorsa, a riporto diretto del CFO, avrà la responsabilità di coordinare l’area amministrativa e un team di 3 risorse, garantendo la corretta gestione della contabilità aziendale fino alla predisposizione del bilancio per il consulente esterno.

Principali responsabilità:

• coordinamento e supervisione delle attività del team amministrativo (3 risorse)
• gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e chiusura
• predisposizione del bilancio ante imposte per il commercialista
• gestione e controllo degli adempimenti fiscali periodici (IVA, F24, liquidazioni)
• supervisione di ciclo attivo, passivo, tesoreria e riconciliazioni bancarie
• gestione dei rapporti con revisori, consulenti fiscali e altri interlocutori esterni
• supporto al CFO nelle attività di controllo amministrativo e reporting
• gestione e archiviazione della documentazione societaria (es. verbali CdA)
• monitoraggio delle scadenze amministrative e fiscali

Requisiti:

• esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente in contesti strutturati
• autonomia nella gestione della contabilità fino al bilancio
• esperienza nel coordinamento di risorse (anche piccoli team)
• buona conoscenza degli adempimenti fiscali e della normativa civilistica

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda
• RAL indicativa: 40.000 – 50.000 €
• Inquadramento commisurato all’esperienza

Orario di lavoro:

8.30 – 12.30 / 13.30 – 17.30

Flessibilità in ingresso tra le 8.00 e le 9.00

AxL - Alti Profili è la divisione di AxL Spa specializzata nella ricerca e selezione di figure professionali di executive, middle management e specialisti funzionali. Sviluppiamo altresì soluzioni su misura per l'inserimento di giovani talenti, supportati da metodologie di assessment e strumenti specifici di sviluppo HR. Flessibilità e creatività, nella fase di ricerca, costanza ed accuratezza nel metodo che utilizziamo basato su modelli teorici consolidati. Etica e trasparenza nella gestione dei processi. xdwybme Ciò consente di realizzare soluzioni organizzative brillanti e fortemente sintonizzate con le esigenze di business dei nostri clienti

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e .ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data

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