Responsabile Amministrativo
Descrizione dell'offerta
IMET spa è una società leader nella produzione di segatrici a nastro, troncatrici a disco e di sistemi innovative per il taglio di metalli. Fondata nel 1969, IMET è divenuto un marchio riconosciuto per la qualità dei propri prodotti, frutto di un impegno costante nella ricerca delle soluzioni migliori e più all’avanguardia che possano soddisfare le esigenze e le necessità dei nostri partner. Imet offre un’ampia gamma di prodotti che include segatrici a nastro e troncatrici a disco per ogni tipologia di utilizzatore, dal piccolo artigiano fino alla grande industria, in grado di tagliare diversi metalli, tubi, profilati, barre e pieni in acciaio.
L’azienda ricerca una nuova figura da inserire nel proprio organigramma che vada a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione e Finanza. La figura ricercata avrà un ruolo fiduciario nei confronti della Direzione, con piena responsabilità di gestire e coordinare le attività amministrative, contabili e finanziarie della società, garantendo la corretta tenuta della contabilità, la predisposizione del bilancio civilistico, e assicurare l'adempimento di tutti gli obblighi normativi. Il candidato avrà la responsabilità di coordinare e gestire quotidianamente gli enti aziendali.
Compiti principali e responsabilità
- Tenuta della contabilità, amministrazione
- Ciclo attivo e passivo
- Budget annuale
- Bilancio civilistico e fiscale con relative scritture
- Supporto alle attività di revisione e controllo
- Contabilità analitica e controllo di gestione
- IVA/Intrastat/Export/Import
- Fabbisogno finanziario e gestione banche
- Gestione Agenti di vendita
- Organizzazione e gestione del personale dipendente
- Problematiche fiscali e legali
Qualifiche
- Titolo preferenziale diploma in ragioneria/laurea in economia.
- Esperienza pluriennale in ambito amministrativo e Finanziario.
- Ottima conoscenza dei processi e dei sistemi di gestione aziendali.
- Capacità di organizzazione e gestione degli enti.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di gestione delle risorse umane presenti in azienda – 60 unità
- Conoscenza di software di gestione