Responsabile Amministrativo

Per azienda cliente, operante in un contesto automotive strutturato, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Amministrativo/a che avrà la responsabilità della gestione amministrativa, finanziaria e di controllo dello stabilimento, garantendo il rispetto delle scadenze, l’accuratezza dei dati e il supporto al management nelle decisioni economico-finanziarie.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione della contabilità generale, ciclo passivo e ciclo attivo
• Coordinamento e supervisione delle attività amministrative del team (2 risorse)
• Gestione dei rapporti continuativi con gli istituti di credito
• Relazione con società di revisione e supporto alle attività di audit
• Supporto alle chiusure di bilancio civilistico
• Predisposizione di chiusure mensili e reporting gestionale
• Attività di pianificazione finanziaria e monitoraggio dei flussi di cassa
• Attività di controllo di gestione a livello di stabilimento
• Utilizzo e sviluppo di strumenti di Business Intelligence a supporto del reporting
• Collaborazione costante con CFO di Divisione e Plant Manager

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti aziendali strutturati
• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
• Solida conoscenza dei processi amministrativi e finanziari
• Esperienza nel controllo di gestione e nel reporting
• Ottima conoscenza di Excel#
• Capacità di coordinamento e gestione di risorse
• Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze
• Approccio operativo (hands-on) e orientamento al risultato

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza nel settore automotive o industriale
• Familiarità con strumenti di BI e analisi dati
• Esperienza in realtà multinazionali o di gruppo

Sede di lavoro: prov. di Caserta

#LI-LT4

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»