Responsabile Amministrativo

Siamo alla ricerca di un Responsabile Amministrativo per la Holding di un affermato Gruppo sito in zona Brescia Sud:

la realtà cliente è attiva nel settore metalmeccanico da oltre 50 anni, e conta due stabilimenti siti sulla provincia di Brescia, con un totale di circa 200 dipendenti;

il Gruppo presenta inoltre sedi produttive controllate, situate sia in Italia che in Europa.

A diretto riporto del Group CFO, il Responsabile Amministrativo gestirà le attività contabili, finanziarie e gestionali delle aziende del gruppo - concentrandosi inizialmente sulle controllate estere, supportando il processo di rendicontazione periodica, di controllo interno e approfondimenti fiscali di tutto il Gruppo.

Effettuerà inoltre visite periodiche, a supporto della Direzione Aziendale, presso le sedi estere.

Responsabilità principali:

• Supervisione della contabilità generale , garantendo la correttezza e l’accuratezza delle registrazioni contabili secondo i principi contabili nazionali e internazionali (IAS/IFRS);
• Supervisione della contabilità clienti e fornitori , assicurando la gestione puntuale di incassi e pagamenti;
• Chiusure contabili periodiche (mensili, trimestrali e annuali), predisposizione del bilancio civilistico e reportistica di Gruppo. Predisposizione report per il bilancio consolidato di gruppo;
• Monitoraggio e controllo dei costi industriali in collaborazione con il Controlling di Gruppo, analizzando scostamenti rispetto al budget;
• Gestione fiscale e compliance in coordinamento con consulenti esterni e con la funzione Finance di Gruppo;
• Supervisione del ciclo attivo e passivo e supporto nelle attività di tesoreria e cash flow management;
• Gestione di audit interni ed esterni , garantendo la conformità alle normative contabili e fiscali locali e di Gruppo, con trasferte mensili presso le controllate estere e collegamenti costanti da remoto;
• Coordinamento del team amministrativo-contabile;
• Interfaccia le funzioni di Gruppo per la gestione delle policy contabili di Gruppo.
• Coordinamento della gestione di Risorse Umane (HR) & Payroll : supervisione delle attività di amministrazione del personale, calcolo paghe, straordinari, ferie e gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni/cessazioni).

Principali requisiti:

• Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o cultura equivalente;
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità in ambito AFC, maturata in contesti industriali e preferibilmente di stampo multinazionale;
• Conoscenza approfondita di principi contabili italiani e internazionali (IAS, IFRS);
• Esperienza in chiusure contabili, bilancio d’esercizio e reportistica gestionale;
• Competenze in controllo di gestione industriale e contabilità analitica;
• Ottima padronanza di ERP aziendali e strumenti di reporting;
• Requisito fondamentale è la buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale la conoscenza del francese come seconda lingua);
• Disponibilità a trasferte periodiche e di breve durata, presso le controllate estere;
• Flessibilità, agilità di apprendimento, problem solving, precisione e attitudine al lavoro in squadra completano il profilo.

L'azienda offre la possibilità di inserirsi in un ruolo estremamente dinamico e di responsabilità, con ampia autonomia organizzativa e gestionale;

Inquadramento contrattuale ed economico da definire sulla base del background del candidato, con range di RAL indicativo di 50.000 €.

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