Responsabile Amministrativo

Siamo alla ricerca di un

Responsabile Amministrativo

per la

Holding di un affermato Gruppo sito in zona Brescia Sud:

la realtà cliente è attiva nel settore metalmeccanico da oltre 50 anni, e conta due stabilimenti siti sulla provincia di Brescia, con un totale di circa 200 dipendenti;

il Gruppo presenta inoltre sedi produttive controllate, situate sia in Italia che in Europa.

A diretto riporto del Group CFO, il Responsabile Amministrativo

gestirà le attività contabili, finanziarie e gestionali delle aziende del gruppo - concentrandosi inizialmente sulle controllate estere,

supportando il processo di rendicontazione periodica, di controllo interno e approfondimenti fiscali di tutto il Gruppo.

Effettuerà inoltre visite periodiche,

a supporto della Direzione Aziendale,

presso le sedi estere.

Responsabilità principali:

Supervisione della contabilità generale , garantendo la correttezza e l'accuratezza delle registrazioni contabili secondo i principi contabili nazionali e internazionali (IAS/IFRS);

Supervisione della contabilità clienti e fornitori , assicurando la gestione puntuale di incassi e pagamenti;

Chiusure contabili periodiche

(mensili, trimestrali e annuali), predisposizione del bilancio civilistico e reportistica di Gruppo. Predisposizione report per il bilancio consolidato di gruppo;

Monitoraggio e controllo dei costi industriali

in collaborazione con il Controlling di Gruppo, analizzando scostamenti rispetto al budget;

Gestione fiscale e compliance

in coordinamento con consulenti esterni e con la funzione Finance di Gruppo;

Supervisione del ciclo attivo e passivo

e supporto nelle attività di tesoreria e cash flow management;

Gestione di audit interni ed esterni , garantendo la conformità alle normative contabili e fiscali locali e di Gruppo, con trasferte mensili presso le controllate estere e collegamenti costanti da remoto;

Coordinamento

del team amministrativo-contabile;

Interfaccia le funzioni di Gruppo

per la gestione delle policy contabili di Gruppo.

Coordinamento della gestione di

Risorse Umane (HR) & Payroll : supervisione delle attività di amministrazione del personale, calcolo paghe, straordinari, ferie e gestione dei rapporti di lavoro (assunzioni/cessazioni).

Requirements Principali requisiti:

Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o cultura equivalente;

Esperienza di almeno

5 anni

in ruoli di responsabilità in ambito AFC, maturata in contesti industriali e preferibilmente di stampo multinazionale;

Conoscenza approfondita di

principi contabili italiani e internazionali (IAS, IFRS);

Esperienza in chiusure contabili, bilancio d'esercizio e reportistica gestionale;

Competenze in

controllo di gestione industriale

e contabilità analitica;

Ottima padronanza di

ERP aziendali

e strumenti di reporting;

Requisito fondamentale è la buona conoscenza della lingua inglese

(preferenziale la conoscenza del francese come seconda lingua);

Disponibilità a trasferte periodiche e di breve durata, presso le controllate estere;

Flessibilità, agilità di apprendimento, problem solving, precisione e attitudine al lavoro in squadra completano il profilo.

Benefits L'azienda offre la possibilità di inserirsi in un ruolo estremamente dinamico e di responsabilità, con ampia autonomia organizzativa e gestionale;

Inquadramento contrattuale ed economico da definire sulla base del background del candidato, con

range di RAL indicativo di 50.000 €.

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