Responsabile amministrativo

ASPAL ricerca, per azienda operante nell'ambito della prevenzione primaria con expertise nei servizi B2B per salute, benessere e supporto tecnologico, una figura da inserire nel ruolo di Responsabile Amministrativo/a.

Ruolo:

Il profilo si occuperà della gestione e del coordinamento del team amministrativo, supervisionando le attività quotidiane e garantendo l’efficienza dei processi.

Mansioni:

• Coordinamento del team amministrativo: monitoraggio dei risultati, supporto quotidiano.
• Supporto contabile: contabilità generale, supporto relativo a scadenze fiscali e bilanci.
• Supporto nella rendicontazione di bandi: preparare documentazione, controlli, report.
• Interfaccia con il management, consulenti esterni e stakeholder vari (commercialisti, enti, istituzioni).
• Supporto nella preparazione di budget, forecast finanziari, analisi.

Requisiti fondamentali:

• Diploma e/o Laurea preferibilmente nel settore economico-amministrativo.
• Conoscenza lingua inglese livello B2.
• Ottima conoscenza: pacchetto office, navigazione internet, principali sistemi di posta elettronica.
• Esperienza di almeno 1 anno in ambito amministrativo e/o contabile, preferibilmente con responsabilità su un team o su progetti.
• Solide basi di contabilità generale: bilancio, registrazioni contabili, gestione fatture, partita doppia.
• Preferibile esperienza nella gestione di bandi e concorsi, rendicontazione pubblica o progetti finanziati.
• Capacità di lavorare in un contesto dinamico, con tecnologie digitali, piattaforme cloud e strumenti di analisi dati.

Altre competenze richieste:

• Team working, problem solving, proattività.

Tipologia contrattuale offerta:

• Contratto di lavoro: CCNL Commercio, tempo indeterminato.
• Livello commisurato all’esperienza e al profilo del candidato.
• Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
• Formazione continua, aggiornamenti, apprendimento su strumenti amministrativi avanzati e processi aziendali.

Ulteriori informazioni:

• Ruolo con reale responsabilità e prospettive di crescita professionale.
• Ulteriori informazioni ed eventuali modifiche contrattuali verranno discusse durante il colloquio aziendale in base alla preparazione del candidato/a.

Sede di lavoro:

Cagliari

Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).

Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link:

Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del