Descrizione dell'offerta
AREA BUSINESS: IMPIANTISTICA INDUSTRIALE
| TIPOLOGIA: Permanent
Inserita il 24/08/2026 REQUISITI:Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:- Laurea triennale, preferibilmente in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;- Esperienza, anche iniziale, maturata in ambito amministrativo-contabile;- Buona conoscenza dei principali processi di contabilità;- Buona dimestichezza con Excel e la Suite Microsoft Office;- Capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio;- Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.Inserimento diretto in azienda, CCNL Cooperative Metalmeccaniche.Ral: 30.000 - 35.000 euro.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: [email protected] candidarti devi essere registrato.Effettua il login o
registratiDESCRIZIONE:La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - CESENA - per azienda operante nel settore dell'installazione e manutenzione di reti e impianti elettrici, ricerca un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A. Luogo di lavoro: Cesena (FC).AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - CESENA - per azienda operante nel settore dell'installazione e manutenzione di reti e impianti elettrici, ricerca un/aPOSIZIONE LAVORATIVA RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A La risorsa avrà il compito di gestire e coordinare le principali attività amministrative e contabili, collaborando con la Direzione e supportando l’azienda nella pianificazione finanziaria e nel monitoraggio dell’andamento economico. La risorsa si occuperà, tra le altre, delle seguenti attività: gestione della contabilità generale e delle principali scritture contabili; registrazione e controllo di fatture attive e passive; gestione della prima nota, riconciliazioni bancarie e quadrature contabili; gestione e monitoraggio di scadenziari clienti e fornitori; controllo dei flussi di incasso e pagamento; supporto nella gestione della tesoreria e dei rapporti con gli istituti bancari; monitoraggio della situazione finanziaria aziendale e supporto nella pianificazione dei flussi di cassa; predisposizione di report e analisi a supporto della Direzione; supporto nelle attività propedeutiche alla chiusura del bilancio e nei rapporti con il commercialista; gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali in collaborazione con i consulenti esterni; coordinamento e supervisione delle attività dell’area amministrativa; organizzazione delle priorità e delle scadenze del reparto; collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire un corretto flusso delle informazioni amministrative.
Inserita il 24/08/2026 REQUISITI:Il/la candidato/a ideale dovrà avere le seguenti caratteristiche:- Laurea triennale, preferibilmente in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affini;- Esperienza, anche iniziale, maturata in ambito amministrativo-contabile;- Buona conoscenza dei principali processi di contabilità;- Buona dimestichezza con Excel e la Suite Microsoft Office;- Capacità di analisi, precisione e attenzione al dettaglio;- Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.Inserimento diretto in azienda, CCNL Cooperative Metalmeccaniche.Ral: 30.000 - 35.000 euro.Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.it srl - Filiale di Castel Maggiore, Via Salvatore Quasimodo 44 – 40013 Castel Maggiore (BO) - Tel. 051/0301235. Email: [email protected] candidarti devi essere registrato.Effettua il login o
registratiDESCRIZIONE:La Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - CESENA - per azienda operante nel settore dell'installazione e manutenzione di reti e impianti elettrici, ricerca un/a RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A. Luogo di lavoro: Cesena (FC).AZIENDALa Risorsa Umana, agenzia per il lavoro e per la ricerca e selezione del personale - CESENA - per azienda operante nel settore dell'installazione e manutenzione di reti e impianti elettrici, ricerca un/aPOSIZIONE LAVORATIVA RESPONSABILE AMMINISTRATIVO/A La risorsa avrà il compito di gestire e coordinare le principali attività amministrative e contabili, collaborando con la Direzione e supportando l’azienda nella pianificazione finanziaria e nel monitoraggio dell’andamento economico. La risorsa si occuperà, tra le altre, delle seguenti attività: gestione della contabilità generale e delle principali scritture contabili; registrazione e controllo di fatture attive e passive; gestione della prima nota, riconciliazioni bancarie e quadrature contabili; gestione e monitoraggio di scadenziari clienti e fornitori; controllo dei flussi di incasso e pagamento; supporto nella gestione della tesoreria e dei rapporti con gli istituti bancari; monitoraggio della situazione finanziaria aziendale e supporto nella pianificazione dei flussi di cassa; predisposizione di report e analisi a supporto della Direzione; supporto nelle attività propedeutiche alla chiusura del bilancio e nei rapporti con il commercialista; gestione degli adempimenti amministrativi e fiscali in collaborazione con i consulenti esterni; coordinamento e supervisione delle attività dell’area amministrativa; organizzazione delle priorità e delle scadenze del reparto; collaborazione con le altre funzioni aziendali per garantire un corretto flusso delle informazioni amministrative.
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