Responsabile Ambiente-Salute-Sicurezza (EHS)

OBIETTIVO DELLA POSIZIONE

Garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori in conformità al D.Lgs. 81/2008 e ai moderni standard ESG ambientali, integrando la dimensione tecnica con quella comportamentale. Assicurare l’applicazione delle disposizioni di legge in materia di sicurezza sul lavoro, salute e ambiente mantenendo aggiornata la raccolta di leggi e regolamenti attinenti la sicurezza e fornire supporto specialistico nel rapporto con le Pubbliche Autorità.

COMPITI NEL DETTAGLIO

• Collaborare con il datore di lavoro e il medico competente nella redazione e nell’aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e degli altri documenti previsti dalla normativa vigente.
• Individuare e valutare i rischi legati alle attività produttive, proponendo soluzioni tecniche, organizzative e comunicative che favoriscano l’adozione spontanea e diffusa di comportamenti sicuri.
• Progettare, coordinare e condurre programmi di formazione e di addestramento sulla sicurezza, salute e ambiente utilizzando le più moderne modalità al fine di coinvolgere maggiormente il personale.
• Gestire la documentazione di interesse relativamente alla medicina del lavoro, all’infortunistica.
• Fornire supporto ai vari dipartimenti in caso di nuove realizzazioni, impianti, per il rispetto delle norme di sicurezza e ambientali.
• Erogare formazione al personale e presidiare regolarmente lo shopfloor per garantire supporto operativo, monitorare le attività e promuovere il rispetto degli standard di sicurezza.
• Proporre piani di intervento ed azioni correttive/migliorative assicurando l’adeguamento alle disposizioni legislative vigenti in materia di tutela della salute, sicurezza e ambiente.
• Analizzare e monitorare i rischi presenti nell’ambiente di lavoro valutando macchinari, attrezzature, sostanze, processi produttivi e condizioni strutturali (layout impianti, rumorosità, movimentazione carichi, esposizioni, ecc.).

PROFILO RICHIESTO

Laurea in discipline scientifiche.

Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo B2).

COMPORTAMENTI ORGANIZZATIVI RICHIESTI

• Ottime doti comunicative e relazionali
• Capacità organizzativa
• Capacità di lavorare in team internazionali
• Leadership e capacità di influenzare la cultura aziendale
• Per questa posizione non è previsto livello dirigenziale e auto aziendale.

OFFRIAMO

• Una cultura aziendale vivace basata sulla nostra bussola
• Gerarchie piatte e un ambiente collegiale
• Orari di lavoro flessibili per un equilibrio positivo tra lavoro e vita privata
• Compiti variegati e progetti entusiasmanti

Vi offriamo le prospettive di un'azienda di successo e una gamma estremamente varia di mansioni. Siete interessati? Allora saremo lieti di ricevere la vostra candidatura online.

Tipo di lavoro: Full-Time
Contratto: Permanente
Posizione: Villadose

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Stefania Vianello