Responsabile Affari Legali e Societari
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda multinazionale di produzione tecnologie per il settore oil& gas cerchiamo un:
RESPONSABILE AFFARI LEGALI E SOCIETARI - SPECIALISTA IN DIRITTO E CORPORATE GOVERNANCE
Si offre : contratto a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanico Industria, RAL 40.000€ e comunque in linea con l'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Varallo Pombia
Di cosa ti occuperai?
Il Responsabile Affari legali dovrà essere in grado di fornire consulenza legale strategica al management e contribuire agli obiettivi di crescita e mitigazione dei rischi a lungo termine dell'azienda.
Responsabilità chiave:
- gestione del portafoglio di proprietà intellettuale dell' azienda, compreso il deposito,il rinnovo e la gestione di brevetti e marchi;
- redigere, negoziare e gestire i principali accordi commerciali, di fornitura, di agenzia, di intermediazione e di consulenza per salvaguardare gli interessi legali e commerciali dell'azienda;
- supervisionare la compliance aziendale, con particolare riferimento al GDPR, al D.Lgs. 231/2001 e alle altre normative nazionali e internazionali di riferimento;
- gestire tutte le attività di housekeeping aziendale, compresa la tenuta e l'aggiornamento dei libri statutari e dei registri aziendali;
- fungere da interfaccia principale per i consulenti legali esterni, le autorità di regolamentazione e i broker assicurativi, garantendo un coordinamento efficace e una supervisione coerente di tutte le questioni legali;
- fornire assistenza legale su argomenti relativi all'occupazione e supportare le risorse umane nel garantire che le pratiche aziendali siano conformi alle leggi sul lavoro.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in Giurisprudenza;
- esperienza di almeno 7 anni in diritto societario;
- conoscenza approfondita del diritto societario, della contrattualistica, della proprietà intellettuale e della compliance;
- familiarità con il GDPR e il D.Lgs. 231/2001;
- eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e risoluzione dei problemi;
- fluente italiano e inglese (scritto e parlato);
- eventuale esperienza in contesti internazionali.
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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito