Descrizione dell'offerta
Profilo
Per una nostra azienda
cliente si ricerca una figura per l’ufficio acquisti, per il ruolo di
Responsabile Acquisti
(m/f).
La risorsa sarà coinvolta nella gestione dell’intero processo di approvvigionamento, dalla selezione fornitori fino al controllo delle merci in ingresso, operando in stretta collaborazione con produzione, logistica e qualità. Skill e Professionalità
Ricerca, selezione e qualifica di fornitori nazionali e internazionali (materie prime, semilavorati, servizi) Aggiornamento e gestione dell’albo fornitori con monitoraggio performance (qualità, puntualità, costi) Sviluppo e gestione di relazioni commerciali, anche con partner esteri Negoziazione di prezzi, condizioni di pagamento, Incoterms, lead time e livelli di servizio Redazione degli accordi commerciali ed emissione ordini di acquisto Inserimento ordini nel gestionale aziendale in linea con fabbisogni produttivi e livelli di stock Monitoraggio consegne e gestione urgenze, ritardi o variazioni Coordinamento con produzione e logistica per il corretto bilanciamento dei fabbisogni Supervisione delle operazioni di ricevimento merci (scarico, verifica colli, controllo quantitativo) Controllo documentale (DDT, packing list vs ordine di acquisto) Gestione non conformità e reclami verso fornitori Collaborazione con il reparto qualità per controlli tecnici (es. verifiche dimensionali o di conformità) Registrazione a sistema dei carichi e aggiornamento stock, con gestione eventuali differenze inventariali
Requisiti
Esperienza pregressa, di almeno 2 anni, in ambito acquisti/logistica/magazzino Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali Capacità organizzative e di pianificazione, e gestione di 3/4 risorse Buone capacità relazionali e negoziali Attitudine al lavoro in team e al coordinamento interfunzionale
Informazioni Aggiuntive Inquadramento e RAL
RAL
30.000 € – 40.000 €
CCNL LEGNO ARREDAMENTO PICCOLA INDUSTRIA – da livello AC1 - AD1- categoria legale Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p. A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Responsabile Acquisti
(m/f).
La risorsa sarà coinvolta nella gestione dell’intero processo di approvvigionamento, dalla selezione fornitori fino al controllo delle merci in ingresso, operando in stretta collaborazione con produzione, logistica e qualità. Skill e Professionalità
Ricerca, selezione e qualifica di fornitori nazionali e internazionali (materie prime, semilavorati, servizi) Aggiornamento e gestione dell’albo fornitori con monitoraggio performance (qualità, puntualità, costi) Sviluppo e gestione di relazioni commerciali, anche con partner esteri Negoziazione di prezzi, condizioni di pagamento, Incoterms, lead time e livelli di servizio Redazione degli accordi commerciali ed emissione ordini di acquisto Inserimento ordini nel gestionale aziendale in linea con fabbisogni produttivi e livelli di stock Monitoraggio consegne e gestione urgenze, ritardi o variazioni Coordinamento con produzione e logistica per il corretto bilanciamento dei fabbisogni Supervisione delle operazioni di ricevimento merci (scarico, verifica colli, controllo quantitativo) Controllo documentale (DDT, packing list vs ordine di acquisto) Gestione non conformità e reclami verso fornitori Collaborazione con il reparto qualità per controlli tecnici (es. verifiche dimensionali o di conformità) Registrazione a sistema dei carichi e aggiornamento stock, con gestione eventuali differenze inventariali
Requisiti
Esperienza pregressa, di almeno 2 anni, in ambito acquisti/logistica/magazzino Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali Capacità organizzative e di pianificazione, e gestione di 3/4 risorse Buone capacità relazionali e negoziali Attitudine al lavoro in team e al coordinamento interfunzionale
Informazioni Aggiuntive Inquadramento e RAL
RAL
30.000 € – 40.000 €
CCNL LEGNO ARREDAMENTO PICCOLA INDUSTRIA – da livello AC1 - AD1- categoria legale Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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