Responsabile Acquisti

Il nostro cliente è una solida realtà del settore food, azienda dinamica e con un piano di crescita sostenuto da importanti investimenti in innovazione e sviluppo. Con una presenza consolidata sul mercato nazionale e un forte piano di espansione internazionale, opera con focus principale sul canale GDO ed Horeca.

Siamo stati incaricati di selezionare il ruolo di:

Responsabile Acquisti – HV 26/182

Sede di lavoro: Bologna

Il ruolo

Il profilo selezionato avrà la responsabilità di guidare e sviluppare la funzione procurement, al fine di garantire il corretto approvvigionamento di tutte le categorie di acquisto (dirette e indirette), implementando e migliorando i processi aziendali relativi alla funzione e contribuendo alla definizione delle best practice.

In particolare, si occuperà di:

• Gestire le categorie d’acquisto con presidio completo del processo di approvvigionamento;
• Implementare gli accordi strategici presenti e gestire direttamente gli acquisti non strategici (servizi e materiali di consumo);
• Pianificare gli approvvigionamenti in coordinamento con il Production Planner, monitorando consegne, lead time e livello di servizio;
• Negoziare le condizioni economiche e contrattuali nel rispetto delle strategie aziendali;
• Interfacciarsi con gli stakeholders interni (Planning, R&D, QA, Marketing, Vendite, Produzione) per garantire allineamento su fabbisogni, timing e priorità;
• Partecipare ai progetti di sviluppo nuovi prodotti in collaborazione con R&D e Marketing, assicurando scouting e qualifica fornitori;
• Contribuire alla prequalifica, alla valutazione e monitoraggio delle performance fornitori (vendor rating), supportando la gestione e l’aggiornamento della vendor list;
• Costruire il budget acquisti e monitorare i KPI di area (saving, service level, rotazione scorte, rispetto budget);
• Gestire eventuali criticità di fornitura e non conformità in collaborazione con l’area Qualità.

I requisiti

• Laurea in discipline economiche o affini;
• Esperienza di 7 anni in ruolo analogo maturate in aziende produttive del settore food o FMCG;
• Conoscenza dei processi di approvvigionamento, pianificazione e gestione scorte in contesto produttivo;
• Esperienza nella gestione operativa di acquisti diretti (materie prime, packaging) e indiretti;
• Capacità di negoziazione e gestione del rapporto con fornitori;
• Esperienza nel monitoraggio KPI e nella gestione del budget di categoria;
• Buona conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Completano il profilo forte orientamento al risultato e alle scadenze, spiccate capacità relazionali e di collaborazione interfunzionale, approccio analitico, proattività e problem solving in contesti produttivi dinamici.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895/RS).

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).

I consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del top e middle management e gli specialisti funzionali nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali.

Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.