Resident Manager
Descrizione dell'offerta
Selezione - Per conto di una solida e riconosciuta realtà dell’ospitalità altoatesina siamo alla ricerca di un/a Resident Manager con prospettiva di crescita nel ruolo di Hotel Manager a seguito di un periodo di affiancamento e formazione.
La struttura, nel cuore dell’Alto Adige, è un elegante hotel alpino apprezzato per l’elevato livello dei servizi, l’attenzione all’esperienza degli ospiti e il forte legame con il territorio.
L’azienda, orientata alla qualità, si distingue per un ambiente professionale dinamico e per una visione dell’ospitalità autentica e contemporanea.
Posizione
Avrai l’opportunità di affiancare la Direzione nella gestione operativa e organizzativa della struttura, contribuendo a garantire elevati standard di servizio e la massima soddisfazione degli ospiti.
Nello Specifico Ti Occuperai Di
- Supportare il Direttore nella supervisione delle operazioni quotidiane dell’hotel;
- Collaborare nella gestione e nel coordinamento del personale, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al servizio;
- Gestire richieste e reclami degli ospiti, garantendo soluzioni tempestive ed efficaci e contribuendo al mantenimento di un’elevata qualità dell’esperienza del cliente;
- Monitorare gli standard di servizio e supportare l’implementazione di azioni di miglioramento della qualità offerta agli ospiti;
- Supportare il Direttore nel monitoraggio dei costi operativi e delle performance della struttura;
- Collaborare nel garantire il rispetto delle normative di sicurezza, igiene e degli standard qualitativi previsti dalla struttura;
- Sostituire il Direttore in sua assenza, assicurando continuità nella gestione operativa.
Requisiti
Must Have
- Richiesta pluriennale esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all’interno di strutture ricettive;
- Ottima conoscenza del tedesco (almeno livello B2);
- Ottima conoscenza delle dinamiche operative e organizzative di una struttura ricettiva;
- Utilizzo e gestione dei principali sistemi informatici alberghieri;
- Costituirà requisito preferenziale il Diploma in istituti alberghieri o percorsi affini in scienze del Turismo/Hospitality.
Nice to have
- Predisposizione a ruoli di leadership;
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione;
- Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio;
- Ottime doti relazionali;
- Ottima capacità di gestione di un team;
- Affidabilità e precisione;
- Visione di insieme.
Altre Informazioni
L’azienda Offre
- Contratto di assunzione a tempo indeterminato;
- C.C.N.L. ANPIT CISAL;
- Percorso strutturato di affiancamento e formazione finalizzato all’evoluzione professionale nel ruolo di Hotel Manager.
- Assistenza sanitaria;
- Piattaforma Welfare;
- Eventuale alloggio;
- Sede di lavoro in Provincia di Bolzano.
Referente della selezione: Marta Bontempi
L'offerta di lavoro qui pubblicata si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della legge (D.Lgs. 198/2006)
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#J-18808-Ljbffr