Repair Instruction Engineering Specialist – Turbomachinery components

About Quest Global

At Quest Global, it’s not just what we do but how and why we do it that makes us different. With over 25 years as an engineering services provider, we believe in the power of doing things differently to make the impossible possible. Our people are driven by the desire to make the world a better place—to make a positive difference that contributes to a brighter future. We bring together technologies and industries, alongside the contributions of diverse individuals who are empowered by an intentional workplace culture, to solve problems better and faster.

SHAPE THE FUTURE WITH US

We offer you a motivating environment with exciting projects and would appreciate to welcome you in our team as a:

Repair Instruction Engineering Specialist – Turbomachinery components

Il Ruolo

Inserita all'interno del team di Repair Engineering , la risorsa sarà responsabile della redazione e gestione della documentazione tecnica fondamentale per la manutenzione e riparazione dei componenti meccanici di turbomacchine.

Nel ruolo si garantisce che le istruzioni tecniche siano precise, ottimizzate e conformi agli standard di qualità.

Responsabilità Principali

• Redazione REI (Repair Engineering Instructions): Creazione e aggiornamento di istruzioni tecniche per le fasi di ispezione, riparazione, assemblaggio e disassemblaggio.
• Sviluppo Nuove REI: Supporto alla creazione di REI ex-novo per l'aggiornamento di nuove macchine ad esempio che presentano nuove tecnologie o nuovi materiali.
• Interfaccia Tecnica: Collaborazione stretta con i Component Owners (CO) del cliente, i Designer (es. per limiti dimensionali e difettologia) e gli MPE (Material Process Engineer) per processi speciali.
• Gestione Documentale: Gestione del repository su TeamCenter (caricamento file Word/PDF) con futura migrazione verso operatività diretta su piattaforma.
• Monitoraggio Performance: Raggiungimento degli obiettivi numerici di produzione documentale monitorati su base trimestrale e annuale.

Tramite le REI saranno tradotte le esigenze tecniche in cicli operativi per l'officina e sarà revisionata la documentazione esistente basandosi sui feedback ricevuti dai diversi dipartimenti.

La/il candidata/o ideale:

• Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica o Aerospaziale.
• Competenze Core: Ottima conoscenza del disegno meccanico .
• Lingue: Solida padronanza della lingua inglese (tutta la documentazione tecnica è redatta in inglese).
• Background (Preferenziale): Conoscenza del mondo turbo macchinistico e dei loro componenti esempio pale, ugelli, camera di combustione ecc...
• Software: Pacchetto Office (Word/Excel) Familiarità con TeamCenter o altri PLM sarà considerato un requisito preferenziale.

Soft Skills e Approccio al Lavoro

• Capacità organizzativa e Analisi: Capacità di organizzare il lavoro e precisione nella gestione delle modifiche tecniche, sia autonome che complesse.
• Flessibilità e Dinamismo: Capacità di gestire attività non pianificate e ridistribuire il carico di lavoro in base alle urgenze.
• Lavoro di Squadra: Attitudine al networking e alla comunicazione efficace con diversi interlocutori (officina, ingegneria, cliente).

In questo ruolo avrai:

L'opportunità di lavorare su una vasta gamma di componenti, evitando la ripetitività e garantendo una visione d'insieme del processo di service (ispezione, riparazione e assemblaggio).

We are known for our extraordinary people who make the impossible possible every day. Questians are driven by hunger, humility, and aspiration. We believe that our company culture is the key to our ability to make a true difference in every industry we reach. Our teams regularly invest time and dedicated effort into internal culture work, ensuring that all voices are heard.

We wholeheartedly believe in the diversity of thought that comes with fostering a culture rooted in respect, where everyone belongs, is valued, and feels inspired to share their ideas. We know embracing our unique differences makes us better, and that solving the worlds hardest engineering problems requires diverse ideas, perspectives, and backgrounds. We shine the brightest when we tap into the many dimensions that thrive across over 21,000 difference-makers in our workplace.